Redação Publicado em 05/09/2018, às 11h50 - Atualizado em 02/07/2026, às 18h00
Saiu o novo edital de processo seletivo de Ribeirão Bonito, município localizado no interior de São Paulo. A seleção oferece 19 vagas para cargos do quadro de pessoal da Santa Casa de Misericórdia, providos pelo regime celetista. O CONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas é a empresa responsável pela execução do processo de seleção.
Oportunidades são para candidatos de ensinos fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.705,47 a R$ 9.220,98, acrescidos do benefício de cartão alimentação no valor mensal de R$ 530. Veja a distribuição das vagas abaixo.
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Executar atividades relacionadas à administração de pessoal, prestando suporte aos processos de admissão, integração, movimentação, férias, afastamentos, benefícios e desligamento de colaboradores; realizar conferência, organização e arquivamento de documentos trabalhistas, previdenciários e contratuais; manter atualizados os cadastros dos colaboradores em sistemas informatizados e controles internos; auxiliar na apuração, conferência e fechamento da folha de pagamento, ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, adicionais, afastamentos e demais informações trabalhistas; acompanhar e controlar vencimentos de contratos de experiência, férias, exames ocupacionais, treinamentos obrigatórios e demais obrigações relacionadas aos colaboradores; prestar suporte na gestão de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-alimentação, convênios e demais benefícios concedidos pela instituição; auxiliar na elaboração e conferência de documentos trabalhistas, declarações, comunicados, advertências, termos e relatórios gerenciais; realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de departamento pessoal; apoiar o envio e conferência das informações obrigatórias aos órgãos governamentais e sistemas oficiais, incluindo eSocial, FGTS Digital, INSS e demais obrigações acessórias; auxiliar em processos de auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações quando solicitado; acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas internas da instituição; manter sigilo e confidencialidade sobre informações pessoais, funcionais, financeiras e administrativas dos colaboradores; cumprir normas internas, procedimentos operacionais, políticas de qualidade, segurança do trabalho e proteção de dados; e executar outras atividades correlatas compatíveis com a natureza do cargo, conforme determinação da chefia imediata.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Executar atividades administrativas de apoio aos diversos setores da instituição, realizando atendimento ao público interno e externo, atendimento telefônico, recepção e encaminhamento de documentos, digitação, elaboração e conferência de relatórios, planilhas, formulários, ofícios e correspondências; realizar lançamentos e atualizações de informações em sistemas informatizados; organizar, controlar, protocolar, arquivar e manter atualizados documentos físicos e eletrônicos; auxiliar no controle de agendas, compromissos, reuniões e rotinas administrativas; apoiar os processos de compras, cotações, controle de estoque e recebimento de materiais quando solicitado; auxiliar no controle de contratos, convênios, documentos institucionais e processos administrativos; prestar suporte às atividades dos setores assistenciais e administrativos da instituição; acompanhar prazos, solicitar documentos e realizar controles internos necessários ao bom funcionamento dos serviços; colaborar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores administrativos; atender solicitações de órgãos públicos, fornecedores, pacientes, acompanhantes e demais usuários, dentro de sua área de atuação; zelar pela organização do ambiente de trabalho, pela guarda e conservação dos documentos sob sua responsabilidade; manter sigilo sobre informações administrativas, financeiras e assistenciais da instituição; cumprir normas internas, procedimentos operacionais, políticas de qualidade, segurança do trabalho e proteção de dados; e executar outras atividades correlatas compatíveis com a natureza do cargo, conforme determinação da chefia imediata.
RECEPCIONISTA: Recepcionar, acolher e orientar pacientes, acompanhantes, visitantes e demais usuários da instituição, prestando atendimento presencial e telefônico com cordialidade, respeito e eficiência; realizar cadastro, atualização e conferência de dados dos pacientes em sistemas informatizados; efetuar abertura de fichas de atendimento, agendamentos, confirmações e remarcações de consultas, exames e procedimentos, conforme fluxos estabelecidos; conferir documentos pessoais, cartões do SUS, convênios e demais documentos necessários ao atendimento; fornecer informações sobre localização de setores, horários de atendimento, procedimentos administrativos e serviços oferecidos pela instituição; organizar, encaminhar e controlar documentos, prontuários, formulários e demais registros relacionados ao atendimento; atender e direcionar chamadas telefônicas, registrando e transmitindo recados quando necessário; auxiliar na organização do fluxo de atendimento, contribuindo para a adequada recepção e encaminhamento dos usuários aos setores competentes; manter atualizados registros, controles e informações sob sua responsabilidade; comunicar à chefia imediata situações que possam comprometer o atendimento, a segurança ou o funcionamento do setor; zelar pela organização e conservação do ambiente de trabalho; manter sigilo sobre informações pessoais, médicas e administrativas dos pacientes e da instituição, observando os princípios éticos, a legislação vigente e as normas de proteção de dados; cumprir normas internas, procedimentos operacionais, políticas de humanização, segurança do trabalho e qualidade dos serviços; e executar outras atividades correlatas compatíveis com a natureza do cargo, conforme determinação da chefia imediata.
SERVIÇOS GERAIS: Executar serviços de limpeza, higienização, conservação e organização das dependências internas e externas da instituição, incluindo enfermarias, consultórios, recepções, corredores, salas administrativas, banheiros, áreas comuns, unidades de saúde e demais ambientes; realizar a limpeza concorrente e terminal de superfícies, mobiliários, equipamentos e instalações, conforme protocolos institucionais e normas de controle de infecção; recolher, acondicionar e encaminhar resíduos comuns, recicláveis, infectantes e perfurocortantes de acordo com as normas de gerenciamento de resíduos dos serviços de saúde; abastecer sanitários, lavatórios e demais ambientes com materiais de higiene e limpeza; utilizar corretamente produtos saneantes, equipamentos, utensílios e equipamentos de proteção individual fornecidos pela instituição; realizar a coleta e transporte interno de resíduos e materiais quando necessário; comunicar ao responsável do setor quaisquer irregularidades, necessidades de manutenção, falta de materiais ou situações que possam comprometer a segurança, higiene ou funcionamento dos ambientes; contribuir para a manutenção das condições adequadas de limpeza, organização, conforto e segurança para pacientes, acompanhantes, visitantes e colaboradores; cumprir rigorosamente as normas de biossegurança, prevenção e controle de infecções, segurança do trabalho e proteção ambiental; zelar pela conservação dos materiais, equipamentos e utensílios utilizados nas atividades; manter postura ética e sigilo sobre informações observadas durante a execução das atividades; cumprir normas internas, procedimentos operacionais e regulamentos institucionais; e executar outras atividades correlatas compatíveis com a natureza do cargo, conforme determinação da chefia imediata.
Dica de estudo: língua portuguesa
Acompanhamento
A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso público nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Detalhes sobre as atribuições e provas devem ser conferidas no edital nº 01/2026, disponível abaixo, entre os anexos.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.
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