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Concurso Prefeitura Adamantina (SP) 2022

Orgão: Prefeitura Adamantina
Nº vagas:31
Taxa de inscrição: De R$ 14,01 Até R$ 14,31
Cargos: Professor, Motorista, Auxiliar
Áreas de Atuação: Administrativa, Educação, Operacional
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1220,35 Até R$ 3459,67
Organizadora: Conscam Assessoria e Consultoria
Estados com Vagas: SP
Cidades: Adamantina - SP

Agenda

Abertura das inscrições08/08/2022
Encerramento das inscrições23/08/2022
Prova23/10/2022

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 18/03/2019, às 14h39 - Atualizado em 24/10/2022, às 18h00


Foi aberto mais um processo seletivo no interior do Estado de São Paulo. Acabou se ser lançado o concurso Prefeitura de Adamantina, localizada a 53 Km de Dracena, maior cidade da região. O certame visa ao provimento de 31 vagas imediatas de níveis fundamental, médio e superior, além de formação de cadastro reserva para futuras oportunidades.

Informações complementares

Distribuição das vagas

Quem tem ensino fundamental pode concorrer aos postos de Ajudante Geral - Feminino (1); Ajudante Geral - Masculino (CR); Motorista (1); e Auxiliar de Desenvolvimento Escolar (1). Candidatos à função de motorista precisam ter CNH na categoria “D” ou “E” com habilitação específica para a condução de veículos de transporte e de emergência. O salário varia de R$ 1.220,35 a R$ 1.657,84 para 44 de trabalho semanal.

Quem tem formação intermediária conta com chance para atuar como Auxiliar Administrativo (1); Auxiliar de Atendimento Especializado (1); Auxiliar de Desenvolvimento Infantil - Feminino (1); Inspetor de Alunos de Escola Pública (1); e Orientador Social (1). A remuneração vai de R$ 1.303,35 a R$ 1.657,84 e a jornada de trabalho varia de 20 a 44 horas por semana.

As carreiras que exigem diploma superior são: Educador de Emei Ciclo I (20); Dentista (1); Professor de Educação Infantil Emei Ciclo II (1); e Professor de Educação Fundamental - Peb II - Educação Artística (1). Esses profissionais ganham de R$ 2.414,37 a R$ 3.459,67 e a carga horária é de 20 a 36 horas semanais.

Atribuições de alguns cargos

AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Executa serviços gerais de escritório das diversas unidades administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público. Atendimento ao público em geral, desempenhando tarefas de datilografia, digitação encaminhamento de documentação e correspondências assessoramento de modo geral da área destinada, visando o atendimento dos objetivos gerais; redige, digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas administrativas; recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirandose dos assuntos a serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas; organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem alfabética, visando à agilização de informações.

AUXILIAR DE ATENDIMENTO ESPECIALIZADO: Desenvolve os serviços de apoio ao aluno com deficiência nas escolas da rede municipal. Realiza a recepção do aluno no início do período de aulas e acompanha até a sala de aula; Garante o acesso e o deslocamento em todo o ambiente escolar, fica de prontidão para executa, quando solicitado, as funções de oferecer lanche, higiene bucal, acompanha para o uso do sanitário, realiza a sua higiene íntima, troca de vestuário e ou fraldas; Executa com segurança, as manobras posturais, de transferência e de locomoção; Desloca e movimenta corretamente e com segurança, externas às sala de aula, dentro dos limites da escola; Acompanha o aluno, no horário do intervalo, auxilia durante a alimentação e após, em sua higiene, ao final do intervalo, auxilia no retorno à sala de aula; Utiliza e realiza a manutenção dos equipamentos e utensílios habitualmente utilizados pelo aluno para a alimentação e higiene.

AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL – FEMININO: Zelar pelas crianças na faixa etária de 0 a 03 anos que fazem parte das creches; respeitar a criança como dentro do processo educativo e comprometer-se com o seu desenvolvimento, acompanhando, registrando e informando à Coordenação e à Direção da Creche sobre os casos que fogem à rotina diária da criança; auxiliar na educação, monitorar, cuidar, providenciar e auxiliar na higiene pessoal do sexo feminino, nutrição, alimentação; auxiliar as crianças nas atividades que ainda não podem realizar sozinhas; desenvolver, com as crianças, as atividades diárias de recreação e trabalhos pedagógicos de acordo com a faixa etária sob orientação da Direção e/ou da Coordenação Pedagógica; servir refeições e auxiliar as crianças menores a se alimentarem; acompanhar as crianças em passeios, visitas e festividades sociais; manter-se atualizado em assuntos pertinentes à sua área de atuação; participar da elaboração do Projeto Político-Pedagógico e da formulação/reformulação do plano de trabalho das Creches.

INSPETOR DE ALUNOS DE ESCOLA PÚBLICA: Cuidar da segurança do aluno nas dependências e proximidades da escola e durante o transporte escolar; inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar e durante o transporte escolar; auxiliar os alunos a subir e descer as escadas dos transportes; verificar os horários dos transportes informando aos pais e alunos; conferir se todos os alunos frequentes no dia estão retornando para os lares; orientar alunos sobre regras e procedimentos, regimento escolar, cumprimento de horários; cuidar da limpeza do espaço escolar e do transporte; ouvir reclamações e analisar os fatos; prestar apoio às atividades acadêmicas; controlar as atividades livres dos alunos, orientando entrada e saída de alunos, fiscalizando espaços de recreação, definindo limites nas atividades livres; organizar ambiente escolar e providenciar a manutenção predial; trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; participar de treinamentos e ou capacitações; executar outras atividades que lhe forem delegadas pelos níveis hierárquicos superiores, relacionados à sua área de atuação.

Dica de estudo: língua portuguesa

Acompanhamento

A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso Prefeitura de Adamantina nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.

Edital e Anexos


Abertura Edital - concurso Prefeitura de Adamantina SP

Abertura (10/12/2021) Edital nº 01/2021

Abertura (25/07/2022) Edital Concurso Prefeitura de Adamantina 2022

Retificação (02/08/2022) Edital Retificação Concurso Prefeitura de Adamantina 2022

+Aulas grátis

Playlists gratuitas por matéria, no Youtube JC Concursos ou Canal de aulas

+Notícias do concurso Prefeitura Adamantina (SP) 2022


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Concurso Prefeitura de Adamantina SP: último dia de inscrição; veja horário

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Sobre Prefeitura Adamantina

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

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