| Orgão: | MP SP - Ministério Público de São Paulo |
| Nº vagas: | 1 |
| Taxa de inscrição: |
De R$ 140,00 |
| Cargos: | Analista |
| Áreas de Atuação: | Administrativa |
| Escolaridade: | Ensino Superior |
| Faixa de salário: | De R$ 9114,75 |
| Organizadora: | Vunesp |
| Estados com Vagas: | SP |
| Abertura das inscrições | 29/07/2026 |
| Encerramento das inscrições | 08/09/2026 |
| Prova | 29/11/2026 |
| Divulgação do Gabarito | 01/12/2026 |
Redação
Publicado em 22/05/2025, às 06h21 - Atualizado em 30/07/2026, às 18h00
Está publicado o concurso do MP SP (Ministério Público do Estado de São Paulo) para a carreira de analista de promotoria I (área de saúde e assistência social), na especialidade de terapeuta ocupacional. Oportunidade é de uma vaga imediata e formação de cadastro reserva. Podem concorrer candidatos com ensino superior em terapia ocupacional, experiência profissional e registro no órgão de classe. A remuneração é de R$ 9.114,75. A Vunesp é a banca organizadora da seleção.
ANALISTA DE PROMOTORIA I (Área Saúde e Assistência Social) – Terapeuta Ocupacional: auxiliar na elaboração e execução de estudos, planos e projetos referentes à sua formação acadêmica; desempenhar atividades de avaliações técnicas dentro de sua área de atuação; prestar assistência especializada aos dirigentes e autoridades superiores do Ministério Público; executar tarefas a partir de objetivos previamente definidos na área de Terapia Ocupacional; auxiliar na elaboração e execução de estudos, planos e projetos dentro da área de Terapia Ocupacional. Responsável por atuar na saúde e segurança do trabalhador, utilizando-se dos princípios da terapia ocupacional, fundamentados nos conhecimentos técnicos e científicos da Ergonomia e da Classificação Internacional de Funcionalidade (CIF). Aplicar técnicas e tratamentos adequados de terapia ocupacional, contribuindo de forma significativa para a assistência multidisciplinar, em acordo com os programas de Saúde e Segurança Ocupacional, Gestão de Pessoas e demais estratégias institucionais de inclusão e Diversidade. Compor a equipe multiprofissional de programas de readaptação habilitação-reabilitação profissional e na mediação de processos de mudanças de função e setor relacionados ao processo saúde doença. Avaliar e restaurar a funcionalidade para o desempenho ocupacional tornando-a compatível com a atividade laboral no contexto da Terapia Ocupacional, realizar análise das situações de trabalho, adequação de postos de trabalho, mediação de processos de mudanças das atividades com gestores e equipe. Propor e executar ações de adequação de situações de trabalho para inclusão de pessoas com deficiência, avaliando e intervindo em ações voltadas aos processos de trabalho e gestão do trabalho, adequando o posto de trabalho por meio de prescrições, confecções e treinamento de adaptações e/ou uso de dispositivos de Tecnologia Assistida. Realizar a avaliação da capacidade para o trabalho orientada pela CIF, considerando os componentes de desempenho ocupacional, os comprometimentos das Atividades de Vida Diária (AVDs) e das Atividades Instrumentais de Vida Diária (AIVDs). Identificar, avaliar e observar os fatores ambientais que possam constituir risco à saúde ocupacional do trabalhador e os relacionados à acessibilidade, e, a partir do diagnóstico, intervir no ambiente, tornando-o mais acessível, seguro e funcional para o desempenho laboral. Elaborar e emitir parecer, atestado ou laudo judicial pericial, indicando o grau de capacidade e incapacidade temporária ou permanente, progressiva, regressiva ou estável, intermitente ou contínua relacionado ao trabalho e seus efeitos no desempenho laboral, com vistas a apontar as habilidades e potencialidades do indivíduo, promover mudanças ou adaptações nos postos de trabalho e assegurar um retorno ao trabalho gradual e com suporte, de forma segura e sustentável. Elaborar e promover ações profissionais, de alcance individual e/ou coletivo, de promoção à saúde, prevenção da incapacidade temporária ou permanente, progressiva, regressiva ou estável, intermitente ou contínua para o trabalho, de reabilitação no âmbito da Terapia Ocupacional e profissional na ocorrência de agravos, relacionados ao trabalho que afetam o desempenho laboral do trabalhador. Analisar e desenvolver indicadores de desempenho e resultados, realizar apresentações de resultados e elaboração de relatórios técnicos.
CONHECIMENTOS GERAIS
A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso público nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Detalhes sobre as atribuições e provas devem ser conferidas no edital nº 01/2026, disponível abaixo, entre os anexos.
Playlists gratuitas por matéria, no Youtube JC Concursos ou Canal de aulas
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