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Concurso CRA SC 2022

Orgão: CRA SC - Conselho Regional de Administração de Santa Catarina
Nº vagas:1
Taxa de inscrição: De R$ 70,00 Até R$ 80,00
Cargos: Advogado, Técnico, Contador
Áreas de Atuação: Administrativa, Judiciária / Jurídica
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 2749,81 Até R$ 5507,26
Organizadora: Quadrix
Estados com Vagas: SC
Cidades: Florianópolis - SC

Agenda

Abertura das inscrições18/07/2022
Encerramento das inscrições18/08/2022
Prova25/09/2022
Divulgação do Gabarito27/09/2022

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 13/07/2020, às 12h19 - Atualizado em 28/09/2022, às 18h00


O mais recente concurso do CRA SC (Conselho Regional de Administração de Santa Catarina) oferece uma vaga para contratação imediata, além de chances para cadastro reserva (CR).

Resumo do edital

Saiba como é a distribuição das vagas do concurso do CRA SC

  • Nível médio: agente administrativo (1 vaga + CR) — salário de R$ 2.749,81.

  • Nível técnico: técnico em informática (CR) — salário de R$ 4.583,01.

  • Nível superior: administrador (CR), advogado (CR) e contador (CR) — salário de R$ 5.507,26.

Atribuições de alguns cargos

  • Agente administrativo - Executar e/ou auxiliar na execução de tarefas relacionadas com as atividades meio e fim do CRA-SC; Analisar e conferir documentos recebidos e/ou expedido referente às suas atividades e dar os devidos encaminhamentos; Protocolar os documentos recebidos e/ou expedidos, promovendo a imediata abertura de processos que antecedam o seu percurso na Entidade; Manter em dia os arquivos, bem como os processos em andamento sob sua responsabilidade; Estudar a legislação pertinente ao CFA/CRA, objetivando sua adequada interpretação e consequente execução das atividades de seu encargo; Atender ao público externo e interno, prestando todas as informações necessárias; Prestar informações referentes a registros, anuidades, certidões, cursos, eventos e outras inerentes ao CRA-SC; Fazer orçamentos para compras de mercadorias e contratação de serviços bem como seleção de fornecedores; Auxiliar na elaboração de processos licitatórios, contratos, controle de estoque, contas a pagar e a receber; Auxiliar no lançamento de notas fiscais e empenhos; Efetuar pagamentos e serviços bancários, quando necessário; Participar de comissões para fins específicos, quando convocado; Controlar agendas de eventos, palestras e reuniões; Assistir o coordenador imediato em assuntos de natureza administrativa, executando, controlando e acompanhando o desenvolvimento de tarefas em sua área de trabalho por meio de relatórios, planilhas e controles; Redigir despachos de caráter rotineiro relativo às suas atividades; Avaliar, coletar, conferir e analisar dados, de acordo com instruções superiores; Prestar informações dos assuntos de rotina referente às atividades de seu setor; Executar outras tarefas de apoio e de cunho operacional delegadas pelo seu superior imediato.

  • Técnico em informática - Participar do desenvolvimento e prestar manutenção de funcionalidades do sistema informatizado em uso; Analisar e validar soluções técnicas oferecidas pelo fornecedor do sistema informatizado em uso, promovendo sua aplicação prática com os usuários; Avaliar opções de sistemas de apoio tecnológico à área de informática; Controlar licenças de uso de sistemas e aplicativos de microinformática; Gerenciar os processos de manutenção de sistemas; Atender a solicitações internas para resolução de problemas; Manter configurações de rede, internet e outras conexões internas e externas; Especificar equipamentos de informática adequados à necessidade do CRA-SC nos casos de investimentos na área; Atualizar versões de sistemas e aplicativos nos equipamentos de uso da equipe interna; Resolver dúvidas em relação ao uso do sistema gerencial a empresa e banco de dados; Participar de comissões para fins específicos, quando convocado; Analisar, fazer recomendações e prestar orientação sobre utilização de novos softwares e aplicativos; Testar e documentar aplicativos a serem adquiridos/instalados; Fazer backups de segurança.

  • Administrador - Realizar atividades de nível superior que envolva matérias de natureza administrativa, conforme Lei 4.769/65, nos diversos setores do CRA-SC, como: registros e fiscalização, financeiro, cobrança e dívida ativa, administrativo, licitação e contrato, recursos humanos, fiscalização, comunicação e eventos, patrimônio, entre outros, conforme as necessidades da Autarquia; Executar atividades de instrução e análise de processos administrativos, com emissão de pareceres; Fiscalizar o exercício profissional da área da Administração, conforme regulamento do sistema CFA/CRAs; Elaborar e executar planos e projetos voltados para sua área de atuação; Examinar e elaborar fluxogramas, planilhas, relatórios e gráficos de informações; Planejar e realizar atividades de treinamento de pessoal e de desenvolvimento organizacional; Atuar na execução de atividades de pesquisa, estudo, análise, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos da Administração; Participar, em conjunto com a Diretoria, do planejamento global da Entidade; Analisar os resultados de implantação de novos métodos de administração, efetuando comparações entre as metas programadas e os resultados atingidos, para corrigir distorções, avaliar desempenho e apresentar soluções; Coordenar e orientar equipes; Participar de comissões para fins específicos, quando convocado; Representar o CRA-SC em atividades externas, quando designado; Executar outras tarefas delegadas pelo seu superior imediato.

Concurso do CRA SC: o que vai cair nas provas?

Confira abaixo alguns dos temas que previstos no conteúdo programático:

  • Língua portuguesa – 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Figuras de linguagem.

  • Raciocínio lógico e matemática – 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.

  • Legislação e ética na administração pública – 1 Ética e função pública. 2 Ética no Setor Público. 3 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 4 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo). 5 Acesso à informação: Lei nº 12.527/2011; e Decreto nº 7.724/2012. 6 Decreto nº 9.830/2019.

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Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do CRA SC nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.

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