Concurso CRA SC 2022

O mais recente concurso do CRA SC (Conselho Regional de Administração de Santa Catarina) oferece uma vaga para contratação imediata, além de chances para cadastro reserva (CR).

Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas do concurso do CRA SC

• Nível médio: agente administrativo (1 vaga + CR) — salário de R$ 2.749,81.

• Nível técnico: técnico em informática (CR) — salário de R$ 4.583,01.

• Nível superior: administrador (CR), advogado (CR) e contador (CR) — salário de R$ 5.507,26.

Atribuições de alguns cargos

• Agente administrativo - Executar e/ou auxiliar na execução de tarefas relacionadas com as atividades meio e fim do CRA-SC; Analisar e conferir documentos recebidos e/ou expedido referente às suas atividades e dar os devidos encaminhamentos; Protocolar os documentos recebidos e/ou expedidos, promovendo a imediata abertura de processos que antecedam o seu percurso na Entidade; Manter em dia os arquivos, bem como os processos em andamento sob sua responsabilidade; Estudar a legislação pertinente ao CFA/CRA, objetivando sua adequada interpretação e consequente execução das atividades de seu encargo; Atender ao público externo e interno, prestando todas as informações necessárias; Prestar informações referentes a registros, anuidades, certidões, cursos, eventos e outras inerentes ao CRA-SC; Fazer orçamentos para compras de mercadorias e contratação de serviços bem como seleção de fornecedores; Auxiliar na elaboração de processos licitatórios, contratos, controle de estoque, contas a pagar e a receber; Auxiliar no lançamento de notas fiscais e empenhos; Efetuar pagamentos e serviços bancários, quando necessário; Participar de comissões para fins específicos, quando convocado; Controlar agendas de eventos, palestras e reuniões; Assistir o coordenador imediato em assuntos de natureza administrativa, executando, controlando e acompanhando o desenvolvimento de tarefas em sua área de trabalho por meio de relatórios, planilhas e controles; Redigir despachos de caráter rotineiro relativo às suas atividades; Avaliar, coletar, conferir e analisar dados, de acordo com instruções superiores; Prestar informações dos assuntos de rotina referente às atividades de seu setor; Executar outras tarefas de apoio e de cunho operacional delegadas pelo seu superior imediato.

• Técnico em informática - Participar do desenvolvimento e prestar manutenção de funcionalidades do sistema informatizado em uso; Analisar e validar soluções técnicas oferecidas pelo fornecedor do sistema informatizado em uso, promovendo sua aplicação prática com os usuários; Avaliar opções de sistemas de apoio tecnológico à área de informática; Controlar licenças de uso de sistemas e aplicativos de microinformática; Gerenciar os processos de manutenção de sistemas; Atender a solicitações internas para resolução de problemas; Manter configurações de rede, internet e outras conexões internas e externas; Especificar equipamentos de informática adequados à necessidade do CRA-SC nos casos de investimentos na área; Atualizar versões de sistemas e aplicativos nos equipamentos de uso da equipe interna; Resolver dúvidas em relação ao uso do sistema gerencial a empresa e banco de dados; Participar de comissões para fins específicos, quando convocado; Analisar, fazer recomendações e prestar orientação sobre utilização de novos softwares e aplicativos; Testar e documentar aplicativos a serem adquiridos/instalados; Fazer backups de segurança.

• Administrador - Realizar atividades de nível superior que envolva matérias de natureza administrativa, conforme Lei 4.769/65, nos diversos setores do CRA-SC, como: registros e fiscalização, financeiro, cobrança e dívida ativa, administrativo, licitação e contrato, recursos humanos, fiscalização, comunicação e eventos, patrimônio, entre outros, conforme as necessidades da Autarquia; Executar atividades de instrução e análise de processos administrativos, com emissão de pareceres; Fiscalizar o exercício profissional da área da Administração, conforme regulamento do sistema CFA/CRAs; Elaborar e executar planos e projetos voltados para sua área de atuação; Examinar e elaborar fluxogramas, planilhas, relatórios e gráficos de informações; Planejar e realizar atividades de treinamento de pessoal e de desenvolvimento organizacional; Atuar na execução de atividades de pesquisa, estudo, análise, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos da Administração; Participar, em conjunto com a Diretoria, do planejamento global da Entidade; Analisar os resultados de implantação de novos métodos de administração, efetuando comparações entre as metas programadas e os resultados atingidos, para corrigir distorções, avaliar desempenho e apresentar soluções; Coordenar e orientar equipes; Participar de comissões para fins específicos, quando convocado; Representar o CRA-SC em atividades externas, quando designado; Executar outras tarefas delegadas pelo seu superior imediato.

Concurso do CRA SC: o que vai cair nas provas?

Confira abaixo alguns dos temas que previstos no conteúdo programático:

• Língua portuguesa – 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Figuras de linguagem.

• Raciocínio lógico e matemática – 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.

• Legislação e ética na administração pública – 1 Ética e função pública. 2 Ética no Setor Público. 3 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 4 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo). 5 Acesso à informação: Lei nº 12.527/2011; e Decreto nº 7.724/2012. 6 Decreto nº 9.830/2019.

Curso grátis de língua portuguesa para o concurso do CRA SC

Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do CRA SC nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.