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Concurso Prefeitura de Campina Grande (PB) 2026

Orgão: Prefeitura Campina Grande
Nº vagas:970
Taxa de inscrição: De R$ 95,00 Até R$ 230,00
Cargos: Professor, Técnico, Enfermeiro
Áreas de Atuação: Segurança Pública, Administrativa, Educação, Saúde
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1621,00 Até R$ 9652,00
Organizadora: Idecan
Estados com Vagas: PB
Cidades: Campina Grande - PB

Agenda

Abertura das inscrições14/05/2026
Encerramento das inscrições15/06/2026
Prova29/08/2026
Prova30/08/2026

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 18/01/2023, às 10h06 - Atualizado em 15/05/2026, às 18h00


Estão publicados três editais de concurso da Prefeitura de Campina Grande, município localizado no estado da Paraíba. Ao todo, serão preenchidas 970 vagas para diversos cargos efetivos de ensinos fundamental, médio, técnico e superior. O IDECAN (Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional) é a empresa responsável pela execução do processo de seleção. 

Resumo dos editais

Vagas do edital nº 01/2026

O edital nº 01/2026 reúne 935 vagas para diversos cargos de ensinos médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.621 a R$ 8.816,66. Veja a distribuição das ofertas abaixo.

Secretaria Municipal de Administração:

  • Administrador (4);
  • Agente Administrativo (80);
  • Analista de Planejamento e Orçamento (2);
  • Assistente Social (15);
  • Contador (2);
  • Economista (1);
  • Enfermeiro do Trabalho (2);
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho (2);
  • Fiscal de Obras (2);
  • Fiscal de Serviços Urbanos (5);
  • Intérprete de Libras (2);
  • Músico (10);
  • Psicólogo (3);
  • Técnico em Agropecuária (3);
  • Técnico de Educação e Controle Ambiental (2);
  • Técnico em Turismo (2);
  • Técnico de Segurança do Trabalho (3);
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho (3); e
  • Zootecnista (2).

Secretaria Municipal de Educação:

  • Professor Educação Infantil – 40h (200);
  • Professor Básico 2 – Anos Iniciais – 30h (200);
  • Professor Básico 3 – Língua Portuguesa (20);
  • Professor Básico 3 – Matemática (20);
  • Professor Básico 3 – História (5);
  • Professor Básico 3 – Geografia (5);
  • Professor Básico 3 – Ciências (5);
  • Professor Básico 3 – Inglês (6);
  • Professor Básico 3 – Filosofia (5);
  • Professor Básico 3 – Arte (5);
  • Professor Básico 3 – Educação Física (10);
  • Supervisor Educacional (25);
  • Psicólogo Educacional (15);
  • Assistente Social Educacional (25); e
  • Inspetor Escolar (1).

Secretaria Municipal de Finanças:

  • Auditor Fiscal da Receita Municipal (4).

Secretaria Municipal de Obras:

  • Engenheiro Civil – Projetista (6);
  • Engenheiro Civil – Orçamentista (4);
  • Engenheiro Civil – Analista de Drenagem Urbana (2);
  • Engenheiro Eletricista – Projetista (3); e
  • Topógrafo / Técnico em Topografia (4).

Secretaria Municipal de Saúde:

  • Assistente Social em Saúde (5);
  • Auditor em Saúde – Médico (3);
  • Auditor em Saúde – Enfermagem (2);
  • Condutor de Veículo de Urgência – Socorrista (5);
  • Enfermeiro I (30);
  • Enfermeiro I (10);
  • Enfermeiro II – Intensivista (10);
  • Enfermeiro II – Obstetrícia (10);
  • Enfermeiro II – Intensivista (10);
  • Enfermeiro II – Neonatologista (10);
  • Farmacêutico (5);
  • Fonoaudiólogo (8);
  • Inspetor Sanitário – Farmacêutico (2);
  • Inspetor Sanitário – Dentista (2);
  • Inspetor Sanitário – Enfermeiro (2);
  • Inspetor Sanitário – Eng. de Produção (1);
  • Inspetor Sanitário – Eng. de Alimentos (1);
  • Inspetor Sanitário – Médico Veterinário (1);
  • Inspetor Sanitário – Arquiteto (1);
  • Médico – demais especialidades – PSF/UPA (20);
  • Nutricionista (2);
  • Psicólogo Clínico (1);
  • Psicólogo Clínico – Infantil (3);
  • Técnico de Enfermagem (50);
  • Técnico em Radiologia (5);
  • Terapeuta Ocupacional (5);
  • Assistente Social em Saúde – CEREST (1);
  • Enfermeiro do Trabalho – CEREST (2);
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho – CEREST (2);
  • Médico do Trabalho – CEREST (3);
  • Psicólogo Organizacional – CEREST (1);
  • Fisioterapeuta do Trabalho – CEREST (3);
  • Técnico em Enfermagem do Trabalho – CEREST (1); e
  • Técnico de Segurança do Trabalho – CEREST (3).

Chances do edital nº 02/2026

O edital nº 02/2026 oferece cinco vagas para a carreira de procurador municipal, que requer nível superior em direito e inscrição na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). A remuneração é de R$ 9.652,80.

Ofertas do edital nº 03/2026

As outras 30 vagas constam no edital nº 03/2026 e são todas destinadas ao cargo de guarda civil municipal, que requer ensino médio completo e recebe o vencimento de R$ 1.535,84, acrescido de gratificação de Exercício de Atividade – GEAT correspondente a 100% do valor do vencimento.

Dica de estudo: língua portuguesa

Acompanhamento

A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso público nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Detalhes sobre as atribuições e provas devem ser conferidas nos editais, disponíveis abaixo, entre os anexos.

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Sobre Prefeitura Campina Grande

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

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