Quality Nextech anuncia a abertura de 130 vagas na área de TI

Listada na B3 Bovespa, a Quality Nextech anuncia a abertura de mais de 130 vagas para a área de tecnologia em diferentes setores. A empresa possui escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, México, Nova Iorque (Estados Unidos) e Barcelona (Espanha).

Para acelerar a transformação digital, a Quality Nextech está capturando e contratando profissionais de desenvolvimento de software, integração, bem como, suporte técnico de microinformática, infraestrutura e sistemas.

As principais vagas são para Desenvolvedor front e back end, full stack, junior, pleno e senior; Analista de suporte técnico, sistemas, infraestrutura e microinformática; Analista de processos e RPA developers; e Gerente de projetos, coordenador de service desk, Scrum Master, entre outros de nível gerencial técnico.

Para as vagas em aberto, a empresa busca profissionais de back e front end. O regime de trabalho é híbrido e as oportunidades estão disponíveis em diversas cidades do Brasil. Outras oportunidades estão distribuídas entre diversas competências.

Quem quiser participar do processo seletivo da Quality Nextech deve acessar o site https://jobs.kenoby.com/quality e cadastrar currículo na oferta de emprego pretendida. De acordo com a empresa, os futuros funcionários receberão salários e benefícios competitivos.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.