Processo seletivo Arteris oferta 11 vagas para atuação em 4 estados; veja como participar

As inscrições para o processo seletivo Arteris vão até o dia 18 de dezembro e oferece vagas para São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Rio de Janeiro

Victoria Batalha   Publicado em 06/12/2023, às 10h11 - Atualizado às 10h15

Divulgação

A Arteris está recebendo inscrições para seu mais recente processo seletivo até o dia 18 de dezembro. São disponibilizadas 11 vagas destinadas exclusivamente a candidatos negros interessados em integrar a equipe que atua na infraestrutura rodoviária. As oportunidades estão distribuídas entre os estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Rio de Janeiro.

A primeira edição do Programa de Estágio Afirmativo para Pessoas Negras da Arteris também está com inscrições abertas, contemplando áreas como Econômico-Financeiro, Engenharia e Obras, Jurídica e Compliance, Operações, Pessoas & Organização, Relações Institucionais e Sustentabilidade, e Auditoria. O processo seletivo é direcionado a estudantes das localidades de São Paulo/SP, Ribeirão Preto/SP, Araras/SP, Vargem/SP, São José dos Pinhais/PR, Pouso Alegre/MG e Itaboraí/RJ.

Como participar do processo seletivo Arteris

Os estudantes do ensino superior, que se autodeclararem como pretos ou pardos podem realizar suas inscrições para a primeira edição do Programa de Estágio Afirmativo Para Pessoas Negras da Arteris até o dia 18 de dezembro, por meio do link disponibilizado.

Conheça mais sobre a Arteris - A Arteris é uma empresa brasileira especializada em concessão de rodovias, com sede em São Paulo. Destaca-se como uma das maiores do setor no Brasil, operando em mais de 3.250 quilômetros. Fundada em 1997 pela fusão de diversas concessionárias de rodovias do país, a empresa vem ampliando sua presença, adquirindo novas concessões e construindo novas vias.

Atualmente, a Arteris gerencia rodovias em 12 estados brasileiros, abrangendo São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Bahia, Pernambuco, Ceará, Piauí e Maranhão.

Como se destacar em um processo seletivo - Para se destacar em um processo seletivo, é fundamental demonstrar uma combinação única de habilidades técnicas e competências interpessoais. Primeiramente, destaque suas realizações e experiências relevantes de forma clara e concisa no currículo, destacando como suas habilidades contribuíram para o sucesso em projetos anteriores.

Durante as entrevistas, mostre entusiasmo pela oportunidade e pesquise sobre a empresa para destacar seu alinhamento com seus valores e objetivos. Além disso, evidencie suas habilidades de resolução de problemas e adaptação a novos desafios. Mostre-se como alguém que não apenas possui as qualificações técnicas necessárias, mas também como um profissional comprometido e capaz de se integrar bem à equipe, transmitindo confiança e proatividade.

Estágio Arteris Processo Seletivo

Sobre Arteris

A Arteris é uma empresa especializada em gestão de rodovias que administra 3.200 quilômetros de vias nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, conectando pessoas e dinamizando o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País. É responsável pela operação de cinco concessões federais: Fernão Dias, Fluminense, Litoral Sul, Planalto Sul e Régis Bittencourt. Também detém as concessionárias estaduais Intervias e ViaPaulista, no interior de São Paulo. A empresa preza pela qualidade na prestação de serviços e possui uma grande infraestrutura à disposição de quem trafega pelas suas rodovias, composta pelo atendimento médico pré-hospitalar, o socorro a veículos com problemas mecânicos, uma frota operacional, bases do Serviços de Atendimento aos Usuários (SAUs) e mais de mil câmeras de monitoramento. A Arteris já investiu mais de R$ 37 bilhões em obras que geraram desenvolvimento à sociedade e ajudaram a reduzir em 51% as fatalidades entre 2010 e 2020, atingindo a meta da Organização das Nações Unidas (ONU) para um trânsito mais seguro. A concessionária renovou o compromisso para a década de 2020-2030 e busca reduzir em 50% os acidentes neste período.