De acordo com a Luandre, a tendência é que haja um crescimento no número de postos de trabalho abertos nas próximas semanas
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 17/11/2021, às 09h52 - Atualizado às 09h54
A Luandre oferece 9.870 vagas de emprego, sendo cerca de 1.500 delas efetivas e as demais temporárias, distribuídas em diversas regiões do país. De acordo com a consultoria de recursos humanos, a tendência é que haja um crescimento no número de postos de trabalho abertos nas próximas semanas.
“Entre as vagas disponíveis, 23% delas não exigem experiência e outras 31% pedem um mínimo de seis meses, o que pode significar uma chance para quem está em busca do primeiro emprego”, diz Gabriela Mative, diretora de RH da Luandre.
As mais de 9 mil oportunidades estão concentradas principalmente entre oito Estados do Brasil: São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Pernambuco, Paraná e Amazonas.
Já em relação ao ramo de atuação, a maioria das vagas são para os seguintes segmentos: Logística, Comercial/Vendas, Administração e Serviços Gerais. Os requisitos disponíveis variam de acordo com o cargo pretendido.
Quem quiser participar do processo seletivo deve cadastrar currículo no site https://luandre.com.br. Atualmente, a consultoria possui unidades em São Paulo (Centro, Sul, Alphaville Santo André, Guarulhos, Campinas e Jundiaí), Rio de Janeiro (Rio de Janeiro), Paraná (Curitiba), Pernambuco (Recife), Minas Gerais (Belo Horizonte) e Rio Grande do Sul (Porto Alegre).
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
empregos vagas de empregoA Luandre é uma consultoria especializada em recursos humanos e seleção de profissionais, que oferece ao mercado soluções técnicas e inovadoras na área de RH para mais diversos clientes. Além disso, a empresa oferece serviços de Administração de Pessoal, Programas Especiais (em Saúde, Varejo, Logística e PARP), Avaliação Profissional e RPO (Recruitment Process Outsourcing).