AlmavivA abre 80 novas vagas de emprego em São Paulo

A AlmavivA do Brasil, especializada em Customer Experience e business process outsourcing (BPO), está com 80 vagas abertas para Consultor de Relacionamento Jr. para realizar atendimento diferenciado de novos clientes com o objetivo de fidelizar, acolher e resolver problemas.

Para se candidatar é preciso cursar ou ter concluído o ensino superior, ter comunicação clara disposição para trabalhar em um ambiente dinâmico. As vagas são para trabalho presencial em São Paulo/SP.

A contratação inclui uma série de benefícios, como vale transporte, vale alimentação ou vale refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, Gympass, Crédito Consignado, auxílio creche e descontos em instituições de ensino. A empresa oferece a possibilidade de crescimento profissional em um curto período.

Os interessados em participar do processo seletivo da AlmavivA devem enviar currículo para o e-mail vbotelho@almavivadobrasil.com.br.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.