Concurso da Prefeitura de Campina Grande PB prorroga inscrição para 970 vagas
Os três editais de concurso da Prefeitura de Campina Grande contam com oportunidades para cargos de todos os níveis escolares, com salários que quase chegam a R$ 10 mil
Patricia Lavezzo Publicado em 17/06/2026, às 12h29 - Atualizado às 12h41
Na Paraíba, as inscrições para os três editais de concurso da Prefeitura de Campina Grande foram prorrogadas até o dia 13 de julho. Estão em disputa 970 vagas para diversos cargos efetivos de todos os níveis escolares, com salários que quase chegam a R$ 10 mil.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site do IDECAN (Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional), empresa responsável pela execução do processo de seleção. As taxas variam de R$ 95 a R$ 230.
Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Campina Grande serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Demais etapas devem ser conferidas nos editais.
A prova objetiva será aplicada nas datas previstas de 29 e 30 de agosto de 2026, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado em momento oportuno.
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Cargos no concurso da Prefeitura de Campina Grande
O edital nº 01/2026 reúne 935 vagas para empregos de ensinos fundamental, médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.621 a R$ 8.816,66. Veja a distribuição das ofertas abaixo.
Secretaria Municipal de Administração:
- Administrador (4);
- Agente Administrativo (80);
- Analista de Planejamento e Orçamento (2);
- Assistente Social (15);
- Contador (2);
- Economista (1);
- Enfermeiro do Trabalho (2);
- Engenheiro de Segurança do Trabalho (2);
- Fiscal de Obras (2);
- Fiscal de Serviços Urbanos (5);
- Intérprete de Libras (2);
- Músico (10);
- Psicólogo (3);
- Técnico em Agropecuária (3);
- Técnico de Educação e Controle Ambiental (2);
- Técnico em Turismo (2);
- Técnico de Segurança do Trabalho (3);
- Técnico de Enfermagem do Trabalho (3); e
- Zootecnista (2).
Secretaria Municipal de Educação:
- Professor Educação Infantil – 40h (200);
- Professor Básico 2 – Anos Iniciais – 30h (200);
- Professor Básico 3 – Língua Portuguesa (20);
- Professor Básico 3 – Matemática (20);
- Professor Básico 3 – História (5);
- Professor Básico 3 – Geografia (5);
- Professor Básico 3 – Ciências (5);
- Professor Básico 3 – Inglês (6);
- Professor Básico 3 – Filosofia (5);
- Professor Básico 3 – Arte (5);
- Professor Básico 3 – Educação Física (10);
- Supervisor Educacional (25);
- Psicólogo Educacional (15);
- Assistente Social Educacional (25); e
- Inspetor Escolar (1).
Secretaria Municipal de Finanças:
- Auditor Fiscal da Receita Municipal (4).
Secretaria Municipal de Obras:
- Engenheiro Civil – Projetista (6);
- Engenheiro Civil – Orçamentista (4);
- Engenheiro Civil – Analista de Drenagem Urbana (2);
- Engenheiro Eletricista – Projetista (3); e
- Topógrafo / Técnico em Topografia (4).
Secretaria Municipal de Saúde:
- Assistente Social em Saúde (5);
- Auditor em Saúde – Médico (3);
- Auditor em Saúde – Enfermagem (2);
- Condutor de Veículo de Urgência – Socorrista (5);
- Enfermeiro I (30);
- Enfermeiro I (10);
- Enfermeiro II – Intensivista (10);
- Enfermeiro II – Obstetrícia (10);
- Enfermeiro II – Intensivista (10);
- Enfermeiro II – Neonatologista (10);
- Farmacêutico (5);
- Fonoaudiólogo (8);
- Inspetor Sanitário – Farmacêutico (2);
- Inspetor Sanitário – Dentista (2);
- Inspetor Sanitário – Enfermeiro (2);
- Inspetor Sanitário – Eng. de Produção (1);
- Inspetor Sanitário – Eng. de Alimentos (1);
- Inspetor Sanitário – Médico Veterinário (1);
- Inspetor Sanitário – Arquiteto (1);
- Médico – demais especialidades – PSF/UPA (20);
- Nutricionista (2);
- Psicólogo Clínico (1);
- Psicólogo Clínico – Infantil (3);
- Técnico de Enfermagem (50);
- Técnico em Radiologia (5);
- Terapeuta Ocupacional (5);
- Assistente Social em Saúde – CEREST (1);
- Enfermeiro do Trabalho – CEREST (2);
- Engenheiro de Segurança do Trabalho – CEREST (2);
- Médico do Trabalho – CEREST (3);
- Psicólogo Organizacional – CEREST (1);
- Fisioterapeuta do Trabalho – CEREST (3);
- Técnico em Enfermagem do Trabalho – CEREST (1); e
- Técnico de Segurança do Trabalho – CEREST (3).
O edital nº 02/2026 oferece cinco vagas para a carreira de procurador municipal, que requer nível superior em direito e inscrição na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). A remuneração é de R$ 9.652,80.
As outras 30 vagas constam no edital nº 03/2026 e são todas destinadas ao cargo de guarda civil municipal, que requer ensino médio completo e recebe o vencimento de R$ 1.535,84, acrescido de gratificação de Exercício de Atividade – GEAT correspondente a 100% do valor do vencimento.
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso da Prefeitura de Campina Grande.
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