Concurso Correios: nova seleção pode voltar a entrar em pauta em 2023; entenda
Concurso Correios pode voltar a ser planejado, em decorrência de documento publicado por Lula que revoga processo de privatização
Fernando Cezar Alves Publicado em 02/01/2023, às 09h25 - Atualizado às 14h29
A realização de um novo concurso Correios pode voltar ser discutida a partir deste ano de 2023. Acontece que o presidente Luís Inácio Lula da Silva publicou, em edição extra do diário oficial da União, nesta segunda-feira, 2 de janeiro, um despacho que revoga o processo de privatização de oito instituições públicas federais. Entre as empresas englobadas está os Correios, que poderá voltar a realizar novas seleções para suprir as necessidades de pessoal. Porém, ainda não há nada definido de que a seleção poderá efetivamente ocorrer ainda este ano.
Ao todo, o documento inclui as seguintes instituições:
- I - a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT;
- II - a Empresa Brasil de Comunicação - EBC;
- III - a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência - Dataprev;
- IV - o Nuclebrás Equipamentos Pesados S.A. - Nuclep;
- V - Serviço Federal de Processamento de Dados - Serpro;
- VI - os armazéns e os imóveis de domínio da Companhia Nacional de Abastecimento - Conab constantes do Anexo
- VII - a empresa Petróleo Brasileiro S.A. - Petrobras; e
- VIII - Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S.A. - PréSal Petróleo S.A. - PPSA.
Em 2017, o Correios chegou a iniciar os preparativos para um concurso, que acabou não se concretizando. A expectativa, na ocasião, foi de 2.000 vagas além de cadastro reserva, em 11 Estados, incluindo São Paulo, mais o Distrito Federal. O edital apresentaria oportunidades para carteiro e operador de triagem e transbordo (OTT). Ambos os cargos exigem ensino médio completo.
Cargos e requisito para o concurso Correios
- Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente;
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;
- Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;
- Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
- Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.
Concurso Correios: saiba como foi a última seleção
O o último concurso Correios ocorreu em 2017. Antes disso, outra seleção havia sido realizada em 2011.
Em 2017, os cargos foram os seguintes:
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior - 12 vagas
- Técnico de Segurança do Trabalho Júnior - 21 vagas;
- Enfermeiro do Trabalho Júnior - 2 vagas;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior- 9 vagas
- Médico do Trabalho Júnior - 44 vagas.
A organizadora, na ocasião, foi o IADES.
Em 2011 foi realizado concurso para Agente de Correios:
- Carteiro,
- Atendente Comercial
- Operador de Triagem e Transbordo
Sobre Correios
Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.