Rede de varejo contrata recém-formados para 15 postos
Existem postos em aberto nas cidades de São Paulo, Campinas, São José dos Campos, Rio de Janeiro, Curitiba e Grande Porto Alegre.
Redação Publicado em 13/02/2012, às 15h02
Na capital e interior do Estado de São Paulo, as chances são para o comércio e os setores de recursos humanos, marketing, finanças, desenvolvimento de produto e projetos e obras. Para os demais municípios, as oportunidades se concentram no comércio.
Perfil - Podem se candidatar os profissionais que concluíram o curso superior ou a pós-graduação entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011 em uma das seguintes áreas de formação: administração, engenharias, psicologia, pedagogia, marketing, arquitetura, ciências econômicas, ciências contábeis e varejo. Além disso, os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar nos finais de semana.
Outra característica fundamental aos pretendentes é o comprometimento. “Buscamos jovens comprometidos que desejem transformar suas carreiras e a própria empresa com novas ideias”, afirma a diretora de Recursos Humanos da empresa, Cynthia Serotti.
Inscrições e seleção - Interessados devem fazer o cadastro no site www.jovensprofissionais2012.com.br até 26 de março.
As próximas fases serão marcadas por testes de lógica e atualidades entre fevereiro e abril; dinâmica de grupo e entrevistas individuais de abril a maio, e painel e entrevistas com os gestores, em junho. A contratação deve ocorrer em julho.
O programa tem duração de até 24 meses, e abrange treinamentos técnicos e comportamentais realizados sob a supervisão de um tutor, gerente ou diretor da rede.
Pâmela Lee Hamer
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