Volkswagen do Brasil abre 15 vagas em seletivo exclusivo

O Programa de Trainee Potências Volkswagen 2026 foi desenhado para oferecer aos participantes experiências práticas e estruturadas

Douglas Terenciano   Publicado em 23/10/2025, às 10h09 - Atualizado às 10h30

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Estão abertas as inscrições da Volkswagen do Brasil para seu novo processo seletivo com 15 vagas para jovens talentos de diversas áreas. O Programa de Trainee Potências Volkswagen 2026 é exclusivo para pessoas negras e o prazo para efetuar a candidatura ficará disponível até o fim de outubro. Veja os detalhes!

Os interessados em participar do processo seletivo da Volkswagen devem atender os seguintes requisitos: identificar-se como pessoa negra (preta ou parda, segundo o IBGE); ter concluído ou concluir a graduação universitária entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025; ter inglês a partir do nível intermediário (B1); e ter disponibilidade para atuar em unidades da Volkswagen no Brasil, localizadas em São Bernardo do Campo (SP), São Carlos (SP), Taubaté (SP) e Curitiba (PR).

Os trainees da Volkswagen poderão trabalhar nas áreas de Estratégia do Produto (apoio no planejamento de novos produtos e tecnologias, alinhados às diretrizes globais da marca), Componentes e Módulos (participação na definição de soluções técnicas, análise de viabilidade e aspectos regulatórios) e Inteligência de Mercado e Estratégia Corporativa (monitoramento de tendências, análise de concorrência e identificação de oportunidades).

Além do salário competitivo, o Programa de Trainee Potências Volkswagen 2026 oferece benefícios como PPR (Programa de Participação nos Resultados), vale alimentação, plano médico, previdência privada, plano de pecúlio, compra de automóvel Volkswagen 0km com desconto, transporte fretado (verificar disponibilidade para São Carlos), alimentação em refeitório parcialmente subsidiada, estacionamento gratuito, auxílio creche, gratificação por tempo de serviço, licença maternidade estendida, Wellhub, TotalPass, Zenklub e plataforma de idiomas GoFluent.

O objetivo do recente processo seletivo da Volkswagen é atrair, desenvolver e acelerar carreiras de jovens talentos. A empresa informa que o programa oferece muito mais do que oportunidade de trabalho, pois é uma jornada completa de desenvolvimento que alia formação técnica, competências comportamentais, vivência em projetos estratégicos, com acompanhamento de líderes da empresa.

Como se inscrever no processo seletivo da Volkswagen?

Quem quiser participar do processo seletivo da Volkswagen deve efetuar a inscrição até 29 de outubro, no site de recrutamento – clicando aqui. A seleção da Volkswagen será conduzida pela Cia de Talentos, consultoria de atração, seleção e desenvolvimento de jovens profissionais. O processo inclui inscrição, testes on-line, etapas avaliativas, entrevistas e dinâmicas, com início previsto do programa em fevereiro de 2026.

A empresa informa que o Programa de Trainee Potências Volkswagen 2026 foi desenhado para oferecer aos participantes experiências práticas e estruturadas, que vão desde treinamentos técnicos e de negócios, até mentorias com profissionais experientes, com foco na troca de conhecimento e no desenvolvimento contínuo, inclusive de competências comportamentais como adaptabilidade, comunicação eficaz, pensamento crítico e visão estratégica.

Além disso, os trainees terão contato com projetos estratégicos da Volkswagen do Brasil, participando de iniciativas que moldam o futuro da mobilidade e contribuindo com resultados e soluções inovadoras em um dos setores mais desafiadores e dinâmicos da economia.

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Sobre Volkswagen

Com mais de 60 anos de presença na vida, no coração e na garagem dos brasileiros, a Volkswagen vive um momento único no Brasil. Nasce uma Nova Volkswagen, estratégia que prevê a maior ofensiva de produtos da marca no país, com 20 lançamentos até 2020, fruto de um investimento de R$ 7 bilhões.

A Volkswagen, que tem o maior portfólio de produtos no país, acumula conquistas expressivas: é a maior produtora, com 23 milhões de veículos fabricados, e a maior exportadora da história no Brasil, com 3,9 milhões de carros embarcados. A empresa tem 15 mil empregados, atuando em quatro fábricas, um centro de peças e escritórios regionais em todo o país com a missão de oferecer a melhor experiência de mobilidade para melhorar a vida das pessoas.