Volkswagen abre processo seletivo de trainee com rotações internacionais e foco em liderança
Programa da Volkswagen Caminhões e Ônibus busca profissionais formados entre 2022 e 2024, oferece experiências globais, projetos estratégicos e pacote completo de benefícios
Nara Mercado Publicado em 16/06/2026, às 18h34
A Volkswagen Caminhões e Ônibus está com inscrições abertas para seu novo processo seletivo de trainee 2026, voltado a profissionais que desejam acelerar a carreira em uma das maiores fabricantes de veículos comerciais da América Latina. O programa chama atenção pela possibilidade de rotações no Brasil e no exterior, contato com lideranças globais e participação em projetos de alto impacto para o negócio.
Com duração de 15 meses, a iniciativa foi desenvolvida para formar futuros líderes da companhia por meio de uma jornada intensa de aprendizado, desenvolvimento e experiências práticas em áreas estratégicas.
Como funciona o programa de trainee da Volkswagen?
Ao longo da jornada, os participantes terão a oportunidade de atuar diretamente em projetos considerados prioritários para a empresa, além de circular por diferentes diretorias e áreas de negócio.
O programa inclui:
- Rotações entre áreas da companhia no Brasil e no exterior;
- Desenvolvimento de projeto individual na área de atuação;
- Projeto colaborativo em grupo para resolução de desafios reais;
- Mentorias com executivos e lideranças;
- Trilha de desenvolvimento técnico, estratégico e comportamental;
- Contato com temas ligados a inovação, internacionalização e novas tecnologias.
Segundo a empresa, os trainees terão papel ativo na construção de soluções que impactam diretamente os resultados da organização.
Quem pode participar do processo seletivo da Volkswagen?
O programa é destinado a profissionais com:
- Formação superior concluída entre 2022 e 2024;
- Graduação preferencialmente em Engenharias, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação concluída ou com término previsto até 2026;
- Inglês avançado para atuação em ambiente global;
- Interesse em desenvolver carreira no setor industrial;
- Disponibilidade para mudanças de área e localidade durante o programa;
- Disponibilidade para experiências internacionais.
Possuir passaporte válido é considerado um diferencial para participação nas rotações globais.
Onde ficam as vagas?
As oportunidades estão distribuídas em duas localidades:
- São Paulo (SP);
- Resende (RJ).
Os candidatos precisam ter disponibilidade para atuação presencial e mobilidade ao longo da jornada.
Benefícios oferecidos aos trainees
Além de remuneração compatível com o mercado, a Volkswagen Caminhões e Ônibus oferece um dos pacotes de benefícios mais completos entre os programas de trainee atualmente abertos.
Entre os benefícios estão:
- Assistência médica nacional;
- Assistência odontológica;
- Previdência privada;
- Seguro de vida;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Cartão alimentação;
- Auxílio home office;
- Vale mobilidade ou transporte fretado;
- Restaurante no local;
- Day off de aniversário;
- TotalPass;
- Auxílio-creche;
- Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas;
- Assistência psicológica e social.
Etapas do processo seletivo
A seleção será composta por:
- Inscrições online;
- Teste de Integridade;
- Teste de Inglês;
- Entrevistas e dinâmicas;
- Contratação.
Por que o programa chama atenção?
Além da experiência internacional, o diferencial do processo seletivo está na exposição direta dos participantes a projetos estratégicos, executivos da companhia e temas que moldam o futuro da mobilidade, como digitalização, sustentabilidade e novas tecnologias.
Sobre Volkswagen
Com mais de 60 anos de presença na vida, no coração e na garagem dos brasileiros, a Volkswagen vive um momento único no Brasil. Nasce uma Nova Volkswagen, estratégia que prevê a maior ofensiva de produtos da marca no país, com 20 lançamentos até 2020, fruto de um investimento de R$ 7 bilhões.
A Volkswagen, que tem o maior portfólio de produtos no país, acumula conquistas expressivas: é a maior produtora, com 23 milhões de veículos fabricados, e a maior exportadora da história no Brasil, com 3,9 milhões de carros embarcados. A empresa tem 15 mil empregados, atuando em quatro fábricas, um centro de peças e escritórios regionais em todo o país com a missão de oferecer a melhor experiência de mobilidade para melhorar a vida das pessoas.