Volkswagen abre processo seletivo de trainee com rotações internacionais e foco em liderança

Programa da Volkswagen Caminhões e Ônibus busca profissionais formados entre 2022 e 2024, oferece experiências globais, projetos estratégicos e pacote completo de benefícios

Nara Mercado   Publicado em 16/06/2026, às 18h34

Divulgação

A Volkswagen Caminhões e Ônibus está com inscrições abertas para seu novo processo seletivo de trainee 2026, voltado a profissionais que desejam acelerar a carreira em uma das maiores fabricantes de veículos comerciais da América Latina. O programa chama atenção pela possibilidade de rotações no Brasil e no exterior, contato com lideranças globais e participação em projetos de alto impacto para o negócio.

Com duração de 15 meses, a iniciativa foi desenvolvida para formar futuros líderes da companhia por meio de uma jornada intensa de aprendizado, desenvolvimento e experiências práticas em áreas estratégicas.

Como funciona o programa de trainee da Volkswagen?

Ao longo da jornada, os participantes terão a oportunidade de atuar diretamente em projetos considerados prioritários para a empresa, além de circular por diferentes diretorias e áreas de negócio.

O programa inclui:

Segundo a empresa, os trainees terão papel ativo na construção de soluções que impactam diretamente os resultados da organização.

Quem pode participar do processo seletivo da Volkswagen?

O programa é destinado a profissionais com:

Possuir passaporte válido é considerado um diferencial para participação nas rotações globais.

Onde ficam as vagas?

As oportunidades estão distribuídas em duas localidades:

Os candidatos precisam ter disponibilidade para atuação presencial e mobilidade ao longo da jornada.

Benefícios oferecidos aos trainees

Além de remuneração compatível com o mercado, a Volkswagen Caminhões e Ônibus oferece um dos pacotes de benefícios mais completos entre os programas de trainee atualmente abertos.

Entre os benefícios estão:

Etapas do processo seletivo

A seleção será composta por:

  1. Inscrições online;
  2. Teste de Integridade;
  3. Teste de Inglês;
  4. Entrevistas e dinâmicas;
  5. Contratação.

Por que o programa chama atenção?

Além da experiência internacional, o diferencial do processo seletivo está na exposição direta dos participantes a projetos estratégicos, executivos da companhia e temas que moldam o futuro da mobilidade, como digitalização, sustentabilidade e novas tecnologias.

Sobre Volkswagen

Com mais de 60 anos de presença na vida, no coração e na garagem dos brasileiros, a Volkswagen vive um momento único no Brasil. Nasce uma Nova Volkswagen, estratégia que prevê a maior ofensiva de produtos da marca no país, com 20 lançamentos até 2020, fruto de um investimento de R$ 7 bilhões.

A Volkswagen, que tem o maior portfólio de produtos no país, acumula conquistas expressivas: é a maior produtora, com 23 milhões de veículos fabricados, e a maior exportadora da história no Brasil, com 3,9 milhões de carros embarcados. A empresa tem 15 mil empregados, atuando em quatro fábricas, um centro de peças e escritórios regionais em todo o país com a missão de oferecer a melhor experiência de mobilidade para melhorar a vida das pessoas.