São oferecidas 130 vagas na Verisure para a área de vendas externas e cerca de 50 outras oportunidades na área administrativa
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 25/03/2021, às 08h49 - Atualizado às 08h54
A Verisure, especializada em soluções de alarmes monitorados, está com 130 vagas abertas para a área de vendas externas e cerca de 50 outras oportunidades na área administrativa, inclusive para jovens aprendizes, em diferentes regiões do país.
Há vagas abertas em São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Rio de Janeiro, Niterói, Região dos Lagos, Petrópolis, Belo Horizonte, Brasília, Goiânia, Curitiba, Joinville, Florianópolis, Porto Alegre, Salvador, Recife, Litoral de São Paulo e ABC Paulista. Todas as vagas também estão abertas para pessoas com deficiência.
"Acreditamos que é preciso seguir contratando para continuar crescendo. Precisamos, cada vez mais, de talentos na empresa. Este diferencial nos ajudará a superar o momento difícil da pandemia", ressalta Lílian Seraphim, diretora de recursos humanos da Verisure no Brasil.
Os interessados podem obter mais detalhes sobre as vagas e se inscreverem no site https://vagas.verisure.com.br. A Verisure não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento dos cargos.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
empregos vagas de empregoA Verisure atua em soluções de segurança monitorada. A empresa possui mais de 3 milhões de clientes e 17 mil colaboradores nos 16 países da Europa e América Latina. Seu modelo de negócios integra desenvolvimento, vendas de produtos com instalação e serviço de monitoramento. Em 2011, a Verisure chegou ao Brasil, iniciando suas operações na prestação de serviços e investimento em inovação tecnológica. Desde então, tem expandido suas atividades para vários Estados do Brasil. Hoje, a empresa possui mais de 100 mil clientes em todo o país, que contam com monitoramento 24/7 e mais de 700 especialistas em segurança contratados.