Twitter Brasil abre inscrições para Programa de Estágio 2023

O Programa de Estágio Twitter Brasil 2023 conta com 11 vagas para estagiários no escritório de São Paulo (SP) e não tem restrições de cursos

Douglas Terenciano   Publicado em 05/09/2022, às 13h46 - Atualizado às 13h52

Divulgação

A rede social Twitter está com inscrições abertas para seu novo Programa de Estágio Twitter 2023, com vagas para jovens talentos. Estudantes de graduação de qualquer curso já podem se inscrever para o programa de estágios do Twitter no Brasil. O prazo de inscrições ficará aberto até o dia 30 de setembro.

O processo seletivo, feito em parceria com a Companhia de Estágios, conta com 11 vagas para estagiários no escritório de São Paulo (SP) e não tem restrições de cursos ou obrigatoriedade do inglês para participação.

Programa de Estágio Twitter Brasil 2023: veja requisitos

O Twitter Brasil informa que o programa tem ocorrido anualmente desde 2015 e tem como objetivo olhar para os candidatos além da carreira acadêmica e entender suas narrativas, interesses, aprendizados e visão de futuro.

O estágio terá início em janeiro de 2023. Além da bolsa-auxílio, os estagiários receberão benefícios como plano de saúde e dental, vale-transporte, vale-refeição, e auxílio bem-estar.

O processo seletivo para o Programa de Estágio Twitter 2023 será realizado virtualmente e contará com entrevistas com o time da Companhia de Estágios e do Twitter Brasil, um painel de negócios e conversas individuais com times da empresa até a comunicação dos aprovados.

Como se inscrever no Programa de Estágio Twitter Brasil 2023

As inscrições poderão ser feitas até o dia 30 de setembro. Para saber mais sobre o Programa de Estágio Twitter 2023 e fazer sua inscrição, os estudantes podem acessar a página da Companhia de Estágios dedicada ao programa do Twitter.

Dica: evite erros no português - Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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Sobre Twitter - Twitter Brasil

Twitter é uma rede social e um servidor para microblogging, que permite aos usuários enviar e receber atualizações pessoais de outros contatos, por meio do website do serviço, por SMS e por softwares específicos de gerenciamento.

Sobre Companhia de Estágios

A Companhia de Estágios é uma HR Tech que oferece soluções em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e aprendizes, gestão de contratos e programas de aprendizagem para as maiores organizações do país. Com mais de 1.5 milhão de jovens talentos cadastrados em sua base, a Companhia de Estágios usa inteligência artificial e gamificação para proporcionar a melhor experiência aos candidatos das mais de 4 mil vagas que gerencia anualmente. A empresa é responsável pela construção de programas de atração de talentos para mais de 300 clientes, no Brasil e América Latina, entre eles Amazon, Twitter, Scania, Clariant, Klabin e Alcoa. A Companhia de Estágios é hoje a consultoria de recrutamento e seleção melhor avaliada pelos candidatos no Google e Facebook (4,7/5) e pioneira na certificação do GPTW entre as 100 melhores da América Latina.