Starbucks Coffee abre 30 vagas em SP

A rede de cafeterias Starbucks Coffee, com cerca de 16 mil lojas presentes em 48 países, dá início a uma seleção que visa contratar 30 partners (baristas) para atuar em suas lojas localizadas na cidade de São Paulo.

Perfil buscado – Quem deseja trabalhar na rede Starbucks deve preencher as seguintes exigências: ter idade mínima de 18 anos e possuir o ensino médio completo. Também é essencial que os profissionais tenham disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive aos finais de semana.

Quanto ao nível de experiência, a empresa ressalta que não é um requisito obrigatório. Portanto, quem busca uma colocação no disputado mercado de trabalho, mas não consegue se candidatar devido à experiência exigida, pode encontrar nestas oportunidades uma boa chance de emprego.

Treinamento – Os aprovados serão submetidos a um treinamento, onde aprenderão sobre a história do café, padrões de atendimento e a cultura Starbucks. Após essa fase, todos receberão um certificado como barista (especialista na produção de bebida à base de café).

“Os nossos partners (funcionários) são fundamentais para o sucesso da Starbucks Coffee, que tem no cordial e amigável atendimento um de seus grandes diferenciais competitivos. A paixão pelo café, o prazer em atender bem, a preocupação em proporcionar aos nossos clientes uma experiência única, além do comprometimento em transformar o mundo num lugar melhor, são características comuns a nossos partners”, explica Marina Gomes, coordenadora de Recursos Humanos da empresa.

Como participar da seleção – Para concorrer à vaga de barista, os interessados devem dirigir-se a uma das unidades da rede Starbucks situadas em São Paulo, e entregar o currículo com foto. O endereço das lojas pode ser consultado por meio do site www.starbucks.com.br.

Patricia Magalhães/SP