Solar Coca-Cola amplia contratações e anuncia 96 vagas no Brasil

Oportunidades contemplam candidatos com e sem experiência em diversas áreas

Nara Mercado   Publicado em 05/05/2026, às 19h21

Divulgação

A Solar Coca-Cola está com 305 vagas de emprego abertas no Brasil, em um novo ciclo de contratações que acompanha a expansão das operações industriais e logísticas da companhia.

O movimento ocorre em meio ao crescimento da produção e da distribuição no país, o que tem levado a empresa a reforçar equipes em áreas estratégicas. As oportunidades contemplam desde quem busca o primeiro emprego até profissionais com experiência.

Vagas na Solar Coca-Cola: confira cargos e áreas

As vagas estão distribuídas entre setores operacionais, administrativos e analíticos, fundamentais para sustentar o crescimento da empresa.

Entre os principais cargos disponíveis estão:

As funções operacionais envolvem atividades como armazenagem, transporte e organização de mercadorias. Já os cargos administrativos e analíticos atuam na gestão de processos, planejamento e suporte às operações.

Quem pode se candidatar às vagas

Os requisitos variam conforme a função, mas incluem:

A empresa busca profissionais com organização, boa comunicação, perfil analítico e capacidade de trabalho em equipe.

O processo seletivo inclui etapas como análise curricular e entrevistas.

Benefícios oferecidos pela Solar Coca-Cola

A companhia oferece benefícios compatíveis com o mercado, incluindo:

Além disso, há programas internos de capacitação e desenvolvimento profissional, voltados ao crescimento de carreira.

Como se candidatar às vagas da Solar Coca-Cola

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da empresa e realizar a inscrição online.

A recomendação é manter o currículo atualizado e acompanhar as etapas do processo seletivo diretamente pela plataforma.

Sobre Coca-Cola

O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.