Semantix abre novas vagas de emprego em SP e remoto

Há vagas para Engenheiro de Dados, Analista de Dados, Arquitetos de Dados, Desenvolvedores Back-end e Programadores Full Stack

Douglas Terenciano   Publicado em 10/11/2022, às 11h19 - Atualizado às 11h32

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A Semantix, plataforma integrada de dados em modelo SaaS, anuncia a abertura de vagas de emprego para diversos setores. As posições são para atuação em São Paulo e modalidae remota.

Dentre as principais posições em aberto, disponíveis também em vagas afirmativas para PCD, destacam-se as seguintes: Engenheiro de Dados, Analista de Dados, Arquitetos de Dados, Desenvolvedores Back-end e Programadores Full Stack.

“Procuramos pessoas para transformar o mercado de dados e IA, e que possam construir conosco um caminho de internacionalização e crescimento dos nossos produtos. Tudo isso em um modelo remoto, com muita oportunidade de aprendizado e desenvolvimento”, afirma Mathias Rech, Global Chief Human Resources Officer da Semantix.

Os cargos e as respectivas descrições podem ser encontrados no link da página de carreiras da Semantix: https://semantix.gupy.io.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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Sobre Semantix

A Semantix é empresa de tecnologia em big data/analytics, Inteligência Artificial e IoT, atuante na oferta de soluções baseadas em open source software para grandes corporações. Fundada em 2010 no Brasil, a Semantix atua em toda a região desde seus escritórios em São Paulo, Cidade do México e Bogotá. Com uma oferta de produtos, consultoria, sustentação e treinamento especializados, baseada no modelo Data-Driven, a Semantix desenvolve soluções de negócio, incluindo missão crítica, para coleta, armazenamento, enriquecimento e interpretação de grandes volumes de dados, permitindo o crescimento dos negócios, melhoria nos processos de decisão e satisfação dos usuários dos clientes. O novo produto Open Galaxy, plataforma SaaS proprietária da Semantix, possibilita que empresas de todos os tamanhos desenvolvam, de maneira simples e menos custosa, soluções baseadas em tecnologias complexas de big data, analytics e em ferramentas de engenharia e ciência de dados, inteligência artificial, robôs de automatização de processos e algoritmos, com integração aos maiores provedores de serviços em nuvem (AWS, Google e Microsoft) e principais provedores de tecnologia on-premise.