Seguradora Icatu abre processo seletivo para emprego em diversos cargos; confira

Há vagas na Icatu para os níveis médio, técnico e superior, em cargos como Consultor de TI, Desenvolvedor, Analista de Projetos, Assessor Comercial, entre outros

Douglas Terenciano   Publicado em 14/07/2023, às 11h05 - Atualizado às 11h14

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A seguradora Icatu está com vagas abertas para atuação no Rio de Janeiro e em São Paulo. Há oportunidades para os níveis médio, técnico e superior, em cargos como Consultor de TI, Desenvolvedor II, Analista de Projetos Sênior, Assessor Comercial e Analista de Marketing, entre outras.

vagas para Consultor de TI, Consultor de Dados, Consultor Infraestrutura, Analista Infraestrutura Sr, Analista Gestão de Mudança Organizacional Sr, Assistente Administrativo Jr (PCD), Consultor SAP (módulo Fscd), Desenvolvedor II, Analista de Projetos Sênior, Assessor Comercial Alta Renda II, Cientista de Dados, Assessor Comercial II, Analista Marketing Sr, Analista Marketing Sr, Assistente de Suporte Comercial I, Analista de Gestão de Riscos Pleno, Arquiteto de Software Sr e Desenvolvedor III Frontend.

Entre os requisitos em comum estão a flexibilidade, a vontade de inovar constantemente e o desejo de impactar positivamente a vida de milhões de brasileiros, auxiliando na jornada de estímulo à proteção e ao planejamento financeiro.

A Icatu informa que preza por um ambiente de trabalho saudável, transparente e colaborativo, e oferece um pacote de benefícios único. Além de um programa de treinamentos, a companhia oferece plano de saúde, participação nos lucros/resultados, horário flexível, auxílio-academia, previdência privada, auxílio-farmácia, vale-transporte, vale-refeição, entre outros.

Todas as oportunidades estão listadas na página oficial de vagas da Icatu disponível no link: https://trabalheconosco.vagas.com.br/icatuseguros. Vale destacar que há oportunidades no processo seletivo da Icatu para os níveis médio, técnico e superior.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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Sobre Icatu Seguros

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