Santander amplia equipes e abre 322 vagas de emprego em todo o país
Seleção contempla profissionais de diferentes perfis e níveis de experiência em todo o país
Nara Mercado Publicado em 19/01/2026, às 19h31
O Banco Santander anunciou a abertura de um novo processo seletivo com 322 vagas de emprego distribuídas por diferentes regiões do Brasil. A iniciativa reforça a estratégia de expansão e modernização das operações do banco no país, além de ampliar o acesso a oportunidades de emprego em um dos maiores grupos financeiros em atuação no mercado nacional. As vagas contemplam áreas essenciais para o avanço das soluções digitais e para o fortalecimento do atendimento aos clientes.
Processo seletivo do Santander reúne vagas em áreas estratégicas
As 322 vagas de emprego abertas pelo Santander estão concentradas em áreas fundamentais para o funcionamento e a evolução da instituição. Entre os setores contemplados estão tecnologia da informação, engenharia de software, análise de dados, atendimento ao cliente, suporte administrativo, vendas corporativas, auditoria, compliance, gestão de riscos e planejamento estratégico.
A diversidade de áreas amplia o alcance do processo seletivo e permite a participação de profissionais com diferentes perfis e níveis de experiência. Há oportunidades tanto para candidatos em início de carreira quanto para profissionais que buscam recolocação ou crescimento no mercado de emprego.
Requisitos e perfil profissional buscado
Os requisitos variam conforme o cargo pretendido. Algumas vagas de emprego exigem ensino médio completo, enquanto outras demandam formação superior ou pós graduação. Para funções ligadas à tecnologia e análise de dados, certificações, cursos específicos e experiências anteriores podem ser considerados diferenciais ao longo do processo seletivo.
O Santander busca profissionais com perfil colaborativo, capacidade analítica, foco em resultados e disposição para atuar em ambientes em constante transformação.
Benefícios e políticas de inclusão do Santander
Os profissionais aprovados no processo seletivo terão acesso a um pacote de benefícios considerado competitivo no mercado de emprego. Entre os principais estão plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, vale alimentação ou refeição, seguro de vida e participação nos lucros e resultados. O banco também oferece programas voltados à qualidade de vida, apoio à saúde emocional e incentivo ao desenvolvimento profissional.
Além disso, o Santander mantém políticas de diversidade e inclusão, com oportunidades destinadas a jovens aprendizes, pessoas com deficiência e iniciativas voltadas à equidade racial e de gênero.
Como se candidatar às vagas de emprego do Santander
Para concorrer a uma das 322 vagas de emprego, os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Santander, realizar o cadastro e selecionar as oportunidades de acordo com a área desejada. Todas as etapas do processo seletivo são acompanhadas pela plataforma digital do banco.
Sobre Banco Santander - Banco Santander
Em atividade no mercado local desde 1982, o Santander Brasil é o terceiro maior banco privado do país por ativos. A instituição está presente em todas as regiões do Brasil por meio de uma ampla estrutura, composta de agências, PABs (Postos de Atendimento Bancário) e máquinas de autoatendimento, além de escritórios regionais, centros de tecnologia e unidades culturais.
A atuação do Santander Brasil se divide em duas grandes estruturas: o banco comercial, que reúne todas as atividades do varejo, como atendimento a pessoa física e pequenas e médias empresas, e o atacado, voltado às grandes empresas e operações no mercado de capitais.
Sediada em São Paulo, a operação brasileira é parte integrante do Grupo Santander, de origem espanhola, que é o principal conglomerado financeiro da zona do euro e que tem grande presença na América Latina. O modelo adotado no Brasil e nos demais países é o de subsidiária autônoma em capital e liquidez, em linha com as características de funcionamento e de regulação em cada mercado, de forma a segregar o risco entre as diferentes unidades.