Saiba como participar do seletivo 2026 dos Correios usando sistema de cotas
Dentre as opções de inscrição no processo seletivo 2026 dos Correios, existe o sistema de cotas para quem se encaixar nos critérios exigidos pelo órgão
Douglas Terenciano Publicado em 26/03/2026, às 05h50
O aguardado processo seletivo 2026 dos Correios está com inscrições abertas para 548 vagas em praticamente todas as regiões do Brasil. Dentre as opções de inscrição na seleção, existe o sistema de cotas para quem se encaixar nos critérios exigidos pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. Confira todos os detalhes!
De acordo com o edital 2026 dos Correios, para usar o sistema de cotas é preciso que o candidato se autodeclare negro, pardo, indígena, quilombola; ou pessoa com deficiência (PCD). Para participar, é só marcar a opção no formulário e enviar os documentos exigidos dentro do prazo de inscrição.
+++ Processo seletivo 2026 dos Correios está com inscrições abertas
Contudo, os Correios informam que se você o candidato se enquadra nos critérios e deseja concorrer às vagas reservadas a pessoas negras ou pardas, na comprovação dos quesitos classificatórios, você também deve anexar as seguintes comprovações:
- Autodeclaração de identidade racial;
- Fotografia no formato 3x4 com fundo neutro, nítida e recente, para fins de
heteroidentificação.
Se o candidato deseja concorrer às vagas reservadas aos indígenas, deverá apresentar:
- Documento de identificação civil expedido por órgão público com indicação de
pertencimento étnico; - Declaração de comunidade indígena ou de instituição/organização representativa do povo/grupo indígena, assinada por, no mínimo, três integrantes indígenas da respectiva etnia;
- Outros documentos que confirmem o pertencimento étnico, tais como: comprovante de habitação em comunidade indígena; documentos expedidos por
escolas indígenas; documentos expedidos por órgãos de saúde indígena;
documentos emitidos pela Funai ou pelo Ministério dos Povos Indígenas;
documentos de assistência social; registros do CadÚnico; ou documentos
previdenciários.
Se o candidato deseja concorrer às vagas reservadas aos quilombolas, deverá apresentar:
- Declaração de pertencimento étnico, assinada por três lideranças ligadas à
associação da comunidade, conforme art. 17 do Decreto nº 4.887/2003; e - Certificação da Fundação Cultural Palmares reconhecendo a comunidade
quilombola à qual o candidato pertence.
Se você se enquadra nos critérios e deseja concorrer às vagas reservadas a pessoas com deficiência, é necessário apresentar:
- No ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência;
- Laudo médico ou laudo caracterizador de deficiência.
Saiba mais sobre o processo seletivo dos Correios 2026
Os aprovados no processo seletivo dos Correios 2026 serão contratados por prazo determinado, com duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos, tendo sua anotação na Carteira de Trabalho. Os selecionados receberão um salário mínimo-hora, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme (camiseta), fornecido pelos Correios.
A jornada de atividades na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. O Programa de Aprendizagem dos Correios terá duração de um a dois anos, de acordo com a necessidade do órgão.
As inscrições para o processo seletivo dos Correios 2026 são gratuitas e serão abertas no próximo dia 23 de março, no link: https://prosel.correios.com.br/concursos. Os interessados poderão se candidatar até as 23h59 do último dia de inscrição, dia 11 de abril.
+++ Confira todos os detalhes sobre o processo seletivo na página dos Correios no site do JC Concursos.
aprendiz vagas de aprendizSobre Correios
Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.