RS Serviços abre mais de 200 vagas para em São Paulo

A RS Serviços, empresa que oferece soluções para serviços de terceirização de limpeza, portaria, vigilância e tecnologia em segurança, está com mais de 200 vagas abertas para porteiros e auxiliares de limpeza, nas zonas Sul, Norte e Centro da capital paulista. As oportunidades são para início imediato e exigem experiência na função e ensino fundamental completo.

Para participar do processo seletivo, os interessados devem comparecer de 7 a 9 de março, de quinta-feira a sábado, das 7h às 12h, na Rua Tito, 830, Vila Romana, São Paulo/SP, com RG, CPF, CTPS e caneta. As inscrições também podem ser feitas pelo Portal Cate, até o dia 7 de março.

Os candidatos serão entrevistados pela equipe de Recursos Humanos da RS Serviços, que avaliará o perfil de acordo com as exigências da vaga, considerando as experiências profissionais, escolaridade, conhecimento técnico na função e área de atuação. Além disso, o trajeto e o tempo de percurso até o local de trabalho serão levados em conta.

Os salários oferecidos são de R$ 1.590,01 para auxiliar de limpeza e de R$ 1.789,17 para porteiro, com benefícios de VT (vale-transporte), VR (vale-refeição) e VA (vale-alimentação). A carga horária é de 44 horas semanais, em escala 6x1 ou 12x36, dependendo do cargo.

Para aumentar as chances de contratação, a gerente de Recursos Humanos da RS Serviços, Katia Coelho dos Santos, dá algumas dicas aos candidatos:

• O comparecimento à entrevista não é garantia de contratação;
• Buscar conhecimentos sobre a empresa, a função e o perfil;
• Levar os documentos pessoais e currículo atualizado e
• Atenção à vestimenta, evitar chinelos sempre, bonés, camisetas de time e bermudas, no caso dos homens, e roupas curtas e decotadas, no caso das mulheres.

Sobre a RS Serviços

A RS Serviços é uma empresa que se destaca no mercado de terceirização, sendo certificada internacionalmente pelo GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar. A empresa possui mais de 9 mil colaboradores, mais de 1400 clientes ativos e filiais distribuídas no ABC, Guarulhos, interior paulista, litoral Norte de SP, e no Rio de Janeiro, RJ. A empresa completa 18 anos neste ano e abrirá nova filial, no primeiro semestre, em Belo Horizonte, MG.

A empresa oferece treinamentos teóricos e práticos para os contratados, além de manter um banco de talentos, no qual os candidatos entrevistados e que não se enquadraram nas vagas permanecem por 3 meses, aguardando novas oportunidades.

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