O profissional da Rentokil exercerá funções de execução e encerramento de planos de ação para contenção de infestações de pragas
Douglas Terenciano Publicado em 13/01/2023, às 08h58 - Atualizado às 09h35
A Rentokil, empresa de serviços de controle de pragas e higiene, está com vagas abertas para o cargo de Operador de Serviços Jr. para atuar em Campinas (SP), Paraúna (GO), região metropolitana de Goiânia (GO) e nas cidades de Guaíra, Oliveira de Castro, Bela Vista e Mercedes, no estado do Paraná.
O profissional exercerá funções de execução e encerramento de planos de ação para contenção de infestações; monitorar, higienizar e substituir placas e iscas de dispositivos, além de realizar intervenções químicas e preenchimento de ordem de serviço e relatórios.
Os candidatos precisam ter ensino médio completo, habilitação A-B e disponibilidade para viagens e finais de semana para atuar no campo. A escala de trabalho é 6x1 e além dos benefícios, a Rentokil fornece insalubridade.
Para participar do processo seletivo da Rentokil, os interessados devem enviar o currículo para: recrutamento-br@rentokil-initial.com. Dúvidas podem ser tiradas por meio do WhatsApp: (11) 99639-0251.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
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