A demanda de profissionais no setor de tecnologia continua em alta e muitas empresas estão com processos seletivos abertos
Douglas Terenciano Publicado em 26/01/2023, às 09h50 - Atualizado às 09h55
O setor de tecnologia segue como um dos mais promissores do mercado de trabalho, já que emprega muitos profissionais pelo Brasil afora. Mesmo assim, a demanda de novos talentos no setor continua em alta e muitas empresas estão com processos seletivos abertos. Se você está em busca de uma oportunidade na área de TI, confira essa lista especial de companhias que somam milhares de vagas disponíveis no país.
A Solo Network, provedora de serviços gerenciados (MSP), anuncia a abertura de vagas oferecidas para profissionais de TI. As oportunidades são destinadas para atuação em diferentes áreas da empresa, níveis de senioridade e com possibilidade de serem remotas ou presenciais, nos estados de São Paulo, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal.
A empresa busca Account Manager, Analistas de Suporte, Programadores, Technical Customer Success Manager, Pré-vendas, Analistas de Microsoft Azure, Microsoft 365, Analista Cloud, Analista de Infraestrutura, Analista Contábil Sênior e Aprendiz Técnico (para PCDs), entre outros. A Solo Network informa que a faixa de remuneração e os benefícios são alinhados aos oferecidos no mercado.
Os interessados podem realizar a candidatura por meio do portal: https://jobs.solides.com/solonetwork. O processo seletivo passará por etapas de raciocínio lógico, prova online, entrevista com RH, painel em grupo e entrevista individual com o gestor da vaga. Os aprovados serão convocados para admissão, iniciando as atividades de maneira imediata.
O Portal TalenTI, especializado em recrutamento de profissionais da área de tecnologia da informação, está com 650 vagas de emprego abertas no setor em diversas funções. As oportunidades estão distribuídas por praticamente todas as regiões do Estado de São Paulo.
Há vagas de emprego no portal TalenTI nas carreiras de arquiteto de software, desenvolvedor Java, analista de sistemas, desenvolvedor web, especialista em SAP BW, arquiteto Java, analista de suporte técnico, analista de infraestrutura, programador, instrutor de SAP, administrador de Linux, analista de backup, analista de banco de dados, webdesigner, gerente de projetos, administrador de redes, consultor, dentre outras.
Interessados devem cadastrar seus currículos no site https://portal-talenti.curriculum.com.br. Os anúncios relativos a cada cargo podem ser encontrados na página com a ajuda do buscador “Localize sua vaga”, citando o nome da função pretendida e/ou selecionando o Estado de São Paulo. Como a rotatividade do sistema é grande, todas as vagas estão sujeitas a alteração de quantidade.
A CI&T, multinacional brasileira especialista digital para grandes marcas globais, está com cerca de 150 vagas abertas no Brasil para as áreas de engenharia, arquitetura de sistemas, desenvolvimento de software, financeiro, entre outras. As posições contemplam profissionais com nível júnior, pleno e sênior.
Atualmente, o modelo de trabalho da CI&T permite aos colaboradores maior flexibilidade e autonomia. As oportunidades são para trabalho home office, híbrido e presencial. Saiba mais em: https://ciandt.com.
Já a Schneider Electric, especializada em transformação digital e gerenciamento e automação de energia, anunciou o recrutamento de 2.500 especialistas em Field Service em todo o mundo, reforçando a economia verde global. Para se candidatar a uma posição de 'Field Service expert' na Schneider Electric, clique aqui ou aqui.
Por fim, a Semantix, empresa brasileira especializada em deep tech na Nasdaq e em dados, está com vagas abertas para diversas áreas, incluindo Data Engineer, Software Engineer, Full Stack Analyst e Talent Acquisition Coordinator. As posições disponíveis incluem vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência. Os interessados devem efetuar cadastro no site: https://semantix.gupy.io.
A Intelligenza IT, consultoria nacional de tecnologia SAP para RH, inicia 2023 com 12 novas oportunidades para profissionais de tecnologia e RH. Entre os cargos disponíveis, todos na modalidade híbrida de trabalho, estão vagas como consultor SuccessFactors, consultor SAP EHS, líder SAP SFSF Talent e gerente de Projetos.
A empresa informa que segue investindo na contratação e retenção de talentos. Nos últimos dois anos, a HRTech apresentou um crescimento em cerca de 40% no seu time, passando de 196 funcionários no início de 2022 para 274 no início deste ano.
Todas as vagas disponíveis podem ser consultadas acessando o site: https://carreiras.intelligenzait.com. O espaço destinado às oportunidades, conta com detalhes sobre cada posição e atribuições necessárias, além de outras informações referentes à empresa.
A SIS, empresa de inovação e transformação digital, está com 33 vagas abertas para Analista de Testes, Consultor de Sistemas Vision Plus, Analista de Negócios, Desenvolvedor PHP, Desenvolvedor Java, Assistente Comercial e Desenvolvedor Fullstack.
Aeguindo o modelo de contratação home office, a SIS busca talentos em todo Brasil para integrar seu time de tecnologia e oferece benefícios, como cartão Flash, Gympass, auxílio home office, incentivo à educação com acesso à plataforma Alura, além de plano de saúde e odontológico.
Os interessados em participar do processo seletivo da SIS podem acessar a página da empresa ou pelo Linkedin. Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido.
Por fim, a WEpayments, fintech especializada em pagamentos instantâneos e cross border de altos volumes, está com diversas vagas abertas para Desenvolvedores, DevOps e Analista de Testes. Com flexibilidade para trabalho remoto, as oportunidades são abrangentes para profissionais de qualquer localização.
De acordo com a empresa, as contratações são em regme CLT e oferecem diversos benefícios, incluindo VR flexível, plano de saúde Bradesco, seguro de vida, auxílio educação, auxílio home office, entre outros.
Os interessados em participar do processo seletivo da WEpayments devem cadastrar currículo no site: www.vagas.wepayments.com.br. A fintech está localizada em Curitiba e conta com clientes como Decolar.com, Cornershop, Transaméricas, Rana Express, UnindocSonhos, Cartx, entre outros.
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