Processo Seletivo na Coca-Cola FEMSA oferece vagas de emprego para recém formados

Veja como participar do processo seletivo na Coca-Cola FEMSA, que oferece diversos benefícios para os participantes, como participação nos lucros e kit aniversário

Victor Meira   Publicado em 15/08/2023, às 21h53

Divulgação

A Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes do sistema Coca-Cola no mundo, reconhecida por sua produção e distribuição de mais de 100 marcas, abre as portas para o Programa de Estágio e Trainee 2024, intitulado #SomosMais.

De 08 de agosto a 11 de setembro, os candidatos poderão se inscrever para o Programa Trainee #SomosMais. São 15 vagas disponíveis, incluindo 2 posições afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCDs). As vagas são destinadas às áreas de Marketing, Novos Negócios, Comercial, Tecnologia, Recursos Humanos, Jurídico, Administração & Finanças e Supply Chain.

A Coca-Cola FEMSA Brasil, em parceria com a consultoria de Recursos Humanos Eureca, busca garantir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. A meta é que 60% dos contratados sejam pessoas negras. Além disso, o programa prioriza a participação de jovens talentos de todo o país.

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Processo seletivo na Coca-Cola FEMSA: pré-requisitos para vagas de trainee - #SomosMais

Confira abaixo os pré-requisitos para participar do processo seletivo:

Os trainees selecionados serão beneficiados com:

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Como participar do processo seletivo da Coca-Cola FEMSA

Se você deseja ser parte do time #SomosMais da Coca-Cola FEMSA Brasil, inscreva-se no Programa Trainee e Estágio 2024. Acesse o link: Inscrições no Programa Trainee e Estágio e siga as etapas do processo seletivo. Prepare-se para uma jornada de aprendizado, desenvolvimento e contribuição para um futuro mais promissor.

Etapas do Processo Seletivo

Os candidatos interessados devem seguir os passos abaixo:

  1. Cadastro na Plataforma Eureca: Registre-se na página oficial do programa na plataforma Eureca e selecione a oportunidade desejada.

  2. Trilha Online: Complete a Trilha Online, que inclui preenchimento de Fit Cultural, Voz Ativa e um Desafio Online.

  3. Dinâmicas e Entrevistas: Os selecionados serão convidados para dinâmicas e entrevistas com líderes da empresa. As etapas finais estão previstas para o mês de outubro.

+++Acompanhe as principais informações sobre Trainee e o processo seletivo na Coca-Cola FEMSA no JC Concursos

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