Entre as vagas do processo seletivo da Körber Supply Chain estão: analistas, administradores, gerentes e desenvolvedores, todas na área de tecnologia
Douglas Terenciano Publicado em 22/02/2024, às 11h18 - Atualizado às 11h41
A Körber Supply Chain, especializada em soluções para cadeia de suprimentos, anuncia 40 novas vagas de emprego no Brasil, no formato remoto. Entre as oportunidades do processo seletivo da Körber Supply Chain estão: analistas, administradores, gerentes e desenvolvedores, todas na área de tecnologia.
Há vagas abertas no processo seletivo da Körber Supply Chain para Analista de Service Desk Nível 1, Líder do Local, Suporte Técnico (WMS), Administrador (WMS), DBA de aplicação, Suporte Técnico (OMS), Suporte Técnico (DSD), Analista de Licenciamento, Suporte Técnico (3PL), Líder de Suporte Técnico, Suporte Técnico (SCE), Suporte Técnico (WMS), Representante de Desenvolvimento de Negócios, Administrador Windows, Analista ITIL (ServiceNow), Especialista em Licenças SaaS, Administrador do Cloud Kubernetes, Arquiteto de Ferramentas em Nuvem, Desenvolvedor de Sistema Júnior, Gerente de Sourcing Estratégico de TI, Desenvolvedor ServiceNow, Analista de Operações Cloud, Desenvolvedor de Rede, Administrador de Banco de Dados SQL Postgress, Gerente de Processos de Operações em Nuvem, Administrador de Banco de Dados Microsoft SQL e Administrador de Infraestrutura em Nuvem.
Além dos benefícios comuns às vagas CLT, a Körber Supply Chain oferece: vale-refeição e alimentação, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, descontos em redes farmacêuticas, plataforma de treinamento com mais 24 mil cursos sem custo para o funcionário, além de cursos de inglês e espanhol subsidiados pela empresa.
“No nosso formato de trabalho, de forma virtual, há muito contato e troca cultural com pessoas em diversos países. Grandes líderes de outras regiões já reconheceram talentos nacionais com as qualidades e as competências que mais buscamos dentro da Körber, como comprometimento e criatividade, por exemplo”, afirma Patrícia Karam, Senior People & Culture Manager na Körber Supply Chain para América Latina. “É por isso que temos como objetivo desenvolver talentos locais para tornar o Brasil um hub de bons profissionais. Paralelamente, isso também fortalece a relevância do mercado brasileiro.”
A Körber Supply Chain informa que busca construir um ambiente inclusivo e diverso. A empresa também tem como meta a promoção da equidade de gêneros, chegando a 40% de mulheres para as novas posições. “Acreditamos que o grande potencial dessas novas vagas, para os candidatos que se interessarem, é justamente fazer parte de uma construção de uma nova história dentro da empresa aqui no Brasil. Trabalhar em uma organização com cultura global oferece diversas vantagens, com exposição a diferentes visões e práticas das funções. Isso pode levar a uma maior criatividade e inovação, além de oportunidades de aprendizado constante com colegas de diversas origens.”, ressalta, Karam.
Os interessados em participar do processo seletivo da Körber Supply Chain podem se candidatar pelo link oficial. Entre as oportunidades divulgadas estão: analistas, administradores, gerentes e desenvolvedores, todas na área de tecnologia.
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