Processo seletivo da Dell abre vagas para trainee em Recursos Humanos; veja como se inscrever

A Dell Technologies está com inscrições abertas para um novo processo seletivo de trainee na área de Recursos Humanos.

O programa é voltado à formação de profissionais para atuação estratégica em RH e terá duração de dois anos, com rotações em diferentes áreas da companhia.

Como se inscrever no processo seletivo da Dell

Os interessados devem realizar a inscrição pela plataforma oficial da empresa. O currículo precisa ser enviado em inglês.

As vagas são para atuação em Eldorado do Sul, no Rio Grande do Sul.

Quem pode participar

O processo seletivo é destinado a candidatos que:

• Concluíram a graduação há até 12 meses
• Ou tenham previsão de formação em até dois anos

A empresa também exige:

• Interesse em carreira na área de Recursos Humanos
• Inglês avançado ou fluente
• Boa comunicação verbal e escrita
• Experiência prévia com gestão de projetos e análise de dados

Como funciona o programa de trainee da Dell

O programa terá duração de dois anos e será dividido em três rotações de oito meses cada.

As experiências serão personalizadas conforme o desenvolvimento de cada participante.

Os trainees poderão atuar em áreas como:

• Talento & Cultura
• Remuneração & Benefícios
• Aquisição de Talentos
• Operações de Recursos Humanos

Segundo a empresa, os participantes também terão contato com projetos estratégicos, networking com outras equipes e desenvolvimento de soluções voltadas às necessidades dos colaboradores e do negócio.

O que é a Dell Technologies

A Dell Technologies é uma empresa global do setor de tecnologia fundada por Michael Dell em 1984, nos Estados Unidos.

A companhia atua nas áreas de computadores, infraestrutura de tecnologia, armazenamento de dados, segurança digital e soluções para data centers.

Atualmente, a Dell Technologies está presente em mais de 180 países e possui mais de 120 mil colaboradores no mundo.