Processo Seletivo Ambev 2023 abre vagas jovens talentos de diversas áreas

A indústria de bebidas Ambev está com inscrições abertas para seu novo Programa de Trainee Ambev 2023, que oferece treinamento dentro das cervejarias e centros de distribuição da empresa. Nesse ano, os participantes ainda terão oportunidade de vivenciar uma experiência profissional única, fora do país. As inscrições vão até 20 de setembro.

"O nosso Programa de Trainee está ainda mais alinhado à evolução cultural da companhia e às estratégias de negócio, além de estar focado no desenvolvimento e preparação dos participantes para que eles possam assumir grandes desafios e criar o futuro junto com a gente. Durante o programa, eles realizarão um projeto em outro país para que consigam ter uma experiência profissional enriquecedora fora do Brasil. Não é preciso saber falar inglês e vamos oferecer todas as condições e suporte para que eles cresçam e inovem fora de casa, incentivando que sempre deem o melhor de si e se superem", ressalta Marina Cury, Head de Atração de Talentos da Ambev.

A Ambev informa que está em busca de pessoas apaixonadas por inovação, que sonham grande, valorizam a diversidade, tenham perfil colaborativo, sejam curiosas e queiram construir um futuro com mais razões para brindar. Além do Programa de Trainee Ambev 2023, também estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio da Ambev - Estágio Regular e o Representa, voltado exclusivamente para pessoas pretas. Serão ofertadas vagas para diferentes áreas de atuação nas unidades da Ambev de todo o país e os candidatos terão acesso a Cidade Ambev, uma plataforma imersiva no metaverso.

Para o Programa de Estágio, o único pré-requisito é ter previsão de conclusão de curso universitário entre dezembro de 2023 a dezembro de 2024, e a Ambev não exige teste de inglês dos candidatos. No Programa de Trainee Ambev 2023 o pré-requisito é ter previsão de conclusão de curso universitário entre dezembro de 2019 e dezembro de 2022.

Processo Seletivo Ambev 2023: inscrições e etapas de seleção

As inscrições para os programas já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 20 de setembro. Os interessados podem saber mais dos programas pelo link: www.ambev.com.br/carreiras/nossos-programas.

No Programa de Estágio e no Estágio Representa, os candidatos não são avaliados por idade, gênero e formação acadêmica, além disso os testes de lógica também foram substituídos por games inovadores e interativos. Ao todo, são 4 etapas: Inscrição, Game Além dos Rótulos, #AmbevMeContrata e Desafio #Estags. Já para o Programa de Trainee são 5 etapas: Inscrição, Etapa de Testes, Entrevista Online, Desafio Ambever e Painel Final.

Ambev no Metaverso

A era do metaverso já é realidade no recrutamento da Ambev e, a cada edição, a companhia vem investindo em tecnologia para deixar a inovação mais robusta e sólida em seus resultados, mostrando como a gamificação é uma ótima ferramenta em processos de recrutamento e seleção.

No metaverso Ambev, logo após a inscrição, os candidatos podem criar o seu próprio avatar (representação da imagem dos jogadores dentro de um game ou plataforma) com mais de 20 milhões de possibilidades de customização com diferentes tipos de cabelo, roupas, acessórios e tons de pele. Além disso, é possível falar com NPCs (personagem não jogável) que representam os colaboradores Ambev.

Uma novidade dessa edição é que os participantes do Programa de Estágio também poderão interagir com a Cidade Ambev, onde eles terão a oportunidade de participar de jogos que serão realizados em um estádio.

"Estamos cada vez mais investindo em tecnologia e metodologias para deixar os nossos processos mais atrativos e inclusivos. Nosso principal foco é encontrar pessoas que estejam alinhadas com nosso propósito de criar um futuro com mais razões para brindar. O nosso programa de estágio é uma ótima oportunidade para os estudantes possam conhecer mais da cultura da Ambev e estejam preparados para assumir diversos desafios", finaliza Carmella Martinelli, Gerente Nacional de Atração de Talentos.