O que faz um jovem aprendiz dos Correios? Saiu edital com 548 vagas
Saiba as principas atividades dos jovens aprendizes dos Correios, que publicou edital com 548 vagas em novo processo seletivo
Douglas Terenciano Publicado em 16/03/2026, às 14h25 - Atualizado às 14h47
Com a publicação do aguardado edital do processo seletivo 2026 dos Correios, com 548 vagas em praticamente todo o Brasil, é grande o número de candidatos que ficaram interessados em trabalhar em uma agência dos Correios. Contudo, muitas dúvidas surgem neste momento e as atribuições do cargo e como será o dia a dia dos apreendizes esta entre elas.
Pensando nisso, preparamos uma notícia especial sobre o processo seletivo 2026 dos Correios, com foco nas principais atribuições e atividades dos aprendizes da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.
+++ Processo seletivo Correios 2026: saiu aguardado edital com 548 vagas no Brasil
De acordo com o edital 2026 dos Correios, as atribuições dos aprendizes são aquelas que compõem o conjunto de atividades teóricas e práticas do respectivo curso de aprendizagem, requeridas para o pleno exercício de ocupação codificada na Classificação Brasileira de Ocupação (CBO). Porém, com base nos anos anteriores, nós temos mais informações.
O que faz um jovem aprendiz dos Correios?
As atribuições do jovem aprendiz dos Correios incluem as seguintes atividades: apoiar a realização de eventos (organizar ambientes e verificar equipamentos/materiais conforme o solicitado); arquivar documentos e repor material de expediente; arquivar documentos e repor material dos guichês; auxiliar na conferência dos itens da Padronização do Processo Produtivo (PPP); auxiliar na entrega de senhas e organização de filas; auxiliar na organização do leiaute da unidade; auxiliar na organização dos postos de trabalho; auxiliar na prestação de contas; conferir carga pronta para expedição; conferir carga recebida; conferir estado da carga; conferir registros das fichas de transporte; conferir rotulagem de carga após abertura; conferir triagem; emitir Lista de Objetos Entregues ao Carteiro (LOEC); dentre outras tarefas.
Ainda cabe aos aprendizes dos Correios as seguintes atividades: executar serviços em meios eletrônicos, como: elaborar planilhas, digitar expedientes e contatar, por mensagem eletrônica, clientes internos; fornecer informações necessárias ou encaminhar os clientes conforme o serviço solicitado; manter arquivo ordenado e atualizado; prestar informações sobre os serviços e produtos dos Correios; realizar atendimento telefônico; realizar consultas no Sistema de Rastreamento de Objetos - SRO; realizar pesquisas de qualidade; realizar serviços reprográficos; receber e expedir documentos; registrar informações sobre produtividade; transmitir e receber documentos e realizar outros serviços administrativos; transportar documentos entre áreas internas; utilizar multimídia e retroprojetor; e, cumprir as atividades previstas no curso de aprendizagem coordenado pela entidade qualificada em formação técnico-profissional.
É importante ressaltar que as atividades descritas acima são com base em seleções anteriores, já que o edital de 2026 é bastante enxuto nestas informações. Contudo, como podemos ver, o futuro jovem aprendiz dos Correios terá papel fundamental nas agências, seja no atendimento ou na área interna do banco, contribuindo com a rotina administrativa da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.
Saiba mais sobre o novo processo seletivo 2026 dos Correios
Saiu o aguarado edital 2026 dos Correios com 548 vagas para candidatos dos níveis fundamental e médio. O processo seletivo da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos visa preencher vagas em diversas regiões do brasil, com inscrições gratuitas. O prazo será aberto no dia 23 de março.
De acordo com o edital 2026 dos Correios, podem se inscrever no processo seletivo os candidatos cursando ao menos o 9º ano do nível fundamental ou frequentar a escola, caso não tenham concluído o nível médio. Além disso, é preciso ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação, mas pessoas com deficiência podem se inscrever mesmo acima dos 21 anos.
A jornada de atividades na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. O Programa de Aprendizagem dos Correios terá duração de um a dois anos, de acordo com a necessidade do órgão.
As inscrições para o processo seletivo Correios 2026 são gratuitas e serão abertas no próximo dia 23 de março, no link: https://prosel.correios.com.br/concursos. Os interessados poderão se candidatar até as 23h59 do último dia de inscrição, dia 11 de abril.
+++ Confira todos os detalhes sobre o processo seletivo na página dos Correios no site do JC Concursos.
aprendiz vagas de aprendizSobre Correios
Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.