Descubra as oportunidades de liderança oferecidas pelo Itaú Unibanco para mulheres em todo o Brasil, promovendo a diversidade e a inclusão no mercado financeiro
Victor Meira Publicado em 24/04/2024, às 21h56
O Itaú Unibanco, um dos maiores bancos do país, está com mais de 180 oportunidades de liderança abertas exclusivamente para mulheres. A plataforma +Mulheres +Liderança é uma coleção de vagas que abrange desde Executiva de Meios de Pagamento até Coordenadora de Engenharia Machine Learning, passando por diversos segmentos como Banco de Atacado, Banco de Varejo, Tecnologia e Carreiras Digitais.
A iniciativa reafirma o compromisso do Itaú Unibanco com a diversidade, inclusão e equidade. O banco estabeleceu a meta de ter de 35% a 40% de mulheres em posições de liderança até 2025 e já alcançou 35,4% desse objetivo. Além disso, 53,1% das contratações recentes foram de mulheres, superando a meta de 50%. “A diversidade é um valor fundamental para nós”, afirma Tatyana Montenegro, diretora de Recursos Humanos do Itaú Unibanco.
O banco oferece um pacote completo de benefícios, incluindo vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e odontológica, auxílio-creche, seguro de vida, Gympass e Totalpass. As inscrições para as vagas ficarão abertas até que todas sejam preenchidas.
Para mais informações sobre os requisitos de cada vaga e para realizar a candidatura, as interessadas devem acessar o site oficial do Itaú Unibanco.
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empregos vagas de empregoO Itaú Unibanco Holding S.A., banco com sede na cidade de São Paulo, foi criado a partir da fusão entre o Banco Itaú e o Unibanco, duas das maiores instituições financeiras do Brasil, resultando no maior conglomerado financeiro do hemisfério sul e num dos maiores do mundo em valor de mercado. Além da América do Sul, o Itaú Unibanco possui operações nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia.