Com previsão de contratação até 2022, o Itaú Unibanco busca profissionais ágeis, comunicativos e com conhecimentos financeiros do cenário político
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 18/12/2020, às 09h07 - Atualizado às 09h14
O Itaú Unibanco anunciou sua nova estrutura de assessoria de investimentos para o início de 2021. Com isso, o banco precisará contratar 1.700 especialistas nos próximos meses para atender essa demanda. O processo seletivo já começou e, além disso, a empresa promoverá a regionalização dessa operação, com a abertura de mais de 120 escritórios físicos nas principais cidades do país.
De acordo com o Itaú Unibanco, a companhia definiu características e comportamentos necessários ao especialista que atuará com o novo modelo. Ter o cliente no centro de tudo é um dos princípios do banco, e se torna ainda mais importante para esse profissional, bem como o intraempreendedorismo, ou seja, a capacidade de agir com autonomia e gerir sua carteira com esse princípio sempre em mente. Além disso, é preciso ser ativo, saber estabelecer desafios reais e superá-los, o que contribui para transformar o banco no melhor lugar para o cliente investir e o profissional desenvolver sua carreira.
Além disso, será importante ter conhecimentos dos produtos financeiros, dos players do mercado e do cenário político. Assim, será capaz de analisar e otimizar a carteira do cliente, construindo recomendações e portfólios robustos, e oferecendo uma assessoria de acordo com o perfil de cada cliente. O especialista do Itaú Unibanco deve ter condições de se comunicar de forma eficaz, expondo suas ideias claramente e sabendo executá-las com disciplina e organização. A certificação CPA20 é a mínima exigida, mas a CFP e a CEA também podem ser demandadas, dependendo do nível de cargo pretendido. Os eventuais contratados terão todo um programa para suporte e desenvolvimento de carreira, com conteúdo para que possam exercer com qualidade as funções.
A nova estrutura e modelo de atendimento é a mais recente iniciativa de um processo iniciado pelo banco há cerca de três anos, para inovar o relacionamento com seus clientes de investimentos. Destacam-se nesse período a adoção da metodologia ágil de trabalho, a abertura da plataforma para produtos de outras casas e a oferta de serviços que se apoiam em um sofisticado sistema de algoritmos para recomendar investimentos de forma isenta.
Nesse novo modelo de atendimento do Itaú Unibanco, a remuneração dos especialistas também seguirá um novo racional, valorizando a transparência. Os especialistas serão funcionários Itaú Unibanco, em regime CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), com remuneração fixa e variável. Essa comissão será calculada a partir do volume alocado pelo investidor, e independente do produto escolhido. As metas, por sua vez, serão guiadas por volume de recursos captado e NPS. “Remuneração transparente é um compromisso que temos com nossos clientes aqui no Itaú Unibanco. Além de um sistema de remuneração isento, acreditamos que esse modelo também incentivará a atitude empreendedora do profissional, que terá autonomia para gerir sua carteira”, Luiz Severiano Ribeiro, diretor responsável pela nova área.
As vagas e inscrições para o processo seletivo para especialista em investimentos podem ser encontradas no site www.itau.com.br/investimentos/assessoria. Com implementação prevista para o começo de 2021, a área será incorporada à divisão de WMS (Wealth Management and Services) do Itaú Unibanco.
empregos vagas de empregoO Itaú Unibanco Holding S.A., banco com sede na cidade de São Paulo, foi criado a partir da fusão entre o Banco Itaú e o Unibanco, duas das maiores instituições financeiras do Brasil, resultando no maior conglomerado financeiro do hemisfério sul e num dos maiores do mundo em valor de mercado. Além da América do Sul, o Itaú Unibanco possui operações nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia.