Itaú abre 204 vagas de emprego no Brasil com oportunidades em tecnologia, produtos digitais e área financeira
Novo processo seletivo do Itaú Unibanco reforça contratações em tecnologia, engenharia de dados, negócios e atendimento em meio ao avanço da transformação digital no setor bancário
Nara Mercado Publicado em 20/05/2026, às 20h21
O Itaú Unibanco está com 204 vagas de emprego abertas no Brasil em uma nova rodada de contratações voltada ao fortalecimento das áreas de tecnologia, negócios, operações e relacionamento com clientes.
O movimento acompanha o avanço da transformação digital no setor financeiro e a crescente demanda por soluções bancárias mais ágeis, personalizadas e baseadas em dados.
Como uma das maiores instituições financeiras da América Latina, o Itaú mantém investimentos contínuos em inovação, engenharia de software, inteligência artificial e desenvolvimento de produtos digitais.
Quais são os cargos disponíveis no Itaú?
Entre os principais cargos disponíveis no novo processo seletivo estão:
- Analista de Produtos Digitais Shared Sênior
- Especialista de Planejamento
- Analista de Produtos Sênior
- Analista de Qualidade Júnior
- Analista de Engenharia de Dados Pleno
- Officer Middle Market II
- Engenharia de Plataforma Fullstack Sênior
As vagas na área de tecnologia envolvem desenvolvimento de sistemas, engenharia de dados, arquitetura digital e criação de soluções financeiras inovadoras.
Já os cargos voltados a negócios e atendimento atuam na gestão de carteira, relacionamento com clientes, planejamento estratégico e desenvolvimento de produtos financeiros.
Com o avanço da digitalização bancária, funções ligadas a dados, plataformas e experiência do usuário seguem entre as mais valorizadas dentro da instituição.
Quem pode participar do processo seletivo do Itaú?
Os requisitos variam conforme a função, mas muitas oportunidades exigem ensino superior completo ou em andamento, principalmente nas áreas de tecnologia, engenharia, administração, economia e finanças.
Para cargos mais estratégicos, também pode ser exigida experiência prévia em mercado financeiro, produtos digitais ou desenvolvimento tecnológico.
O Itaú procura profissionais com perfil analítico, boa comunicação, foco em resultados e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e digitais.
O processo seletivo pode incluir análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas, dependendo da vaga.
Benefícios oferecidos pelo Itaú
Além da possibilidade de atuar em uma das maiores instituições financeiras do país, os profissionais contratados terão acesso a benefícios como:
- Assistência médica e odontológica
- Vale alimentação e vale refeição
- Seguro de vida
- Programas de desenvolvimento profissional
O banco também investe em trilhas de carreira, capacitação contínua e iniciativas voltadas ao bem-estar e crescimento interno dos colaboradores.
Como se candidatar às vagas do Itaú?
Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Itaú Unibanco para consultar os requisitos e realizar a candidatura online.
A recomendação é manter o currículo atualizado e acompanhar frequentemente novas oportunidades, já que o banco costuma abrir novas vagas ao longo do ano.
Sobre Itaú Unibanco
O Itaú Unibanco Holding S.A., banco com sede na cidade de São Paulo, foi criado a partir da fusão entre o Banco Itaú e o Unibanco, duas das maiores instituições financeiras do Brasil, resultando no maior conglomerado financeiro do hemisfério sul e num dos maiores do mundo em valor de mercado. Além da América do Sul, o Itaú Unibanco possui operações nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia.