Itaú abre 191 vagas de emprego no Brasil para áreas de tecnologia, produtos digitais e mercado financeiro
Banco reforça contratações em meio ao avanço da transformação digital e busca profissionais para funções estratégicas e de inovação
Nara Mercado Publicado em 13/05/2026, às 19h16
O Itaú Unibanco está com 191 vagas de emprego abertas no Brasil em uma nova rodada de contratações voltada ao fortalecimento das áreas de tecnologia, negócios, operações e atendimento.
O movimento acompanha o avanço da transformação digital no setor bancário e a crescente demanda por soluções financeiras mais ágeis, personalizadas e baseadas em dados.
Como uma das maiores instituições financeiras da América Latina, o Itaú mantém investimentos contínuos em inovação, engenharia de software, produtos digitais e inteligência de dados.
Quantas vagas o Itaú abriu?
Ao todo, o banco disponibiliza 191 oportunidades de emprego para profissionais de diferentes níveis de experiência em áreas estratégicas ligadas à tecnologia, mercado financeiro e relacionamento com clientes.
Quais são os cargos disponíveis?
Entre os principais cargos disponíveis no novo processo seletivo estão:
- Analista de Produtos Digitais Shared Sênior
- Especialista de Planejamento
- Analista de Produtos Sênior
- Analista de Qualidade Júnior
- Analista de Engenharia de Dados Pleno
- Officer Middle Market II
- Engenharia de Plataforma Fullstack Sênior
As posições na área de tecnologia envolvem desenvolvimento de sistemas, engenharia de dados, arquitetura digital e criação de produtos financeiros inovadores.
Já os cargos voltados a negócios e atendimento atuam na gestão de carteira, relacionamento com clientes, planejamento estratégico e desenvolvimento de soluções financeiras.
Quem pode participar do processo seletivo do Itaú?
Os requisitos variam conforme a função, mas muitas oportunidades exigem ensino superior completo ou em andamento, principalmente nas áreas de tecnologia, engenharia, administração, economia e finanças.
Para cargos mais estratégicos, é comum a exigência de experiência prévia em tecnologia, mercado financeiro ou gestão de produtos digitais.
O Itaú procura profissionais com perfil analítico, proatividade, boa comunicação e foco em resultados, além de capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e digitais.
O processo seletivo pode incluir análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas.
Quais benefícios o Itaú oferece?
Além da possibilidade de atuar em uma das maiores instituições financeiras do país, os profissionais contratados terão acesso a benefícios como:
- Assistência médica e odontológica
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Seguro de vida
- Programas de desenvolvimento profissional
O banco também investe em trilhas de carreira, capacitação contínua e iniciativas voltadas ao bem-estar e crescimento interno dos colaboradores.
Como se candidatar às vagas do Itaú?
Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Itaú Unibanco para consultar os requisitos e realizar a candidatura online.
Sobre Itaú Unibanco
O Itaú Unibanco Holding S.A., banco com sede na cidade de São Paulo, foi criado a partir da fusão entre o Banco Itaú e o Unibanco, duas das maiores instituições financeiras do Brasil, resultando no maior conglomerado financeiro do hemisfério sul e num dos maiores do mundo em valor de mercado. Além da América do Sul, o Itaú Unibanco possui operações nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia.