Itaú abre 181 vagas de emprego em áreas de tecnologia, negócios e dados; veja os cargos
Processo seletivo do Itaú Unibanco reúne oportunidades para profissionais de diferentes níveis de experiência, com vagas em setores estratégicos ligados à transformação digital do banco
Nara Mercado Publicado em 03/06/2026, às 21h04
O Itaú Unibanco está com 181 vagas de emprego abertas em uma nova rodada de contratações no Brasil. O processo seletivo contempla oportunidades em áreas como tecnologia, engenharia de dados, produtos digitais, planejamento e relacionamento com clientes.
As contratações acompanham os investimentos da instituição em inovação, inteligência artificial, plataformas digitais e modernização dos serviços financeiros. Considerado um dos maiores bancos da América Latina, o Itaú segue ampliando equipes ligadas à transformação digital e à criação de novas soluções para milhões de clientes.
Quais são os cargos disponíveis no processo seletivo do Itaú?
Entre os principais cargos anunciados pela instituição estão:
- Analista de Produtos Digitais Shared Sênior
- Especialista de Planejamento
- Analista de Produtos Sênior
- Analista de Qualidade Júnior
- Analista de Engenharia de Dados Pleno
- Officer Middle Market II
- Engenharia de Plataforma Fullstack Sênior
As oportunidades abrangem áreas estratégicas do banco, especialmente aquelas ligadas ao desenvolvimento de produtos digitais, engenharia de software, análise de dados, planejamento de negócios e atendimento corporativo.
Com a evolução dos serviços bancários digitais, profissionais especializados em tecnologia, dados e experiência do cliente seguem entre os mais procurados pela instituição.
Quem pode participar do processo seletivo do Itaú?
Os requisitos variam conforme a função pretendida.
Grande parte das vagas exige:
- Ensino superior completo ou em andamento
- Experiência anterior na área de atuação
- Conhecimentos em tecnologia, finanças, engenharia, negócios ou produtos digitais
O banco busca profissionais com perfil analítico, capacidade de inovação, boa comunicação e facilidade para atuar em ambientes colaborativos e orientados a resultados.
O processo seletivo pode incluir etapas como análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas, dependendo do cargo.
Quais benefícios o Itaú oferece?
Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios compatível com o mercado financeiro, incluindo:
- Assistência médica e odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Seguro de vida
- Programas de desenvolvimento profissional
A instituição também investe em capacitação contínua, trilhas de aprendizagem e oportunidades de crescimento interno.
Como se candidatar às vagas do Itaú?
Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Itaú Unibanco para consultar os requisitos de cada oportunidade e realizar a candidatura online.
A recomendação é manter o currículo atualizado e acompanhar frequentemente novas vagas, já que o banco costuma abrir processos seletivos ao longo de todo o ano.
Sobre Itaú Unibanco
O Itaú Unibanco Holding S.A., banco com sede na cidade de São Paulo, foi criado a partir da fusão entre o Banco Itaú e o Unibanco, duas das maiores instituições financeiras do Brasil, resultando no maior conglomerado financeiro do hemisfério sul e num dos maiores do mundo em valor de mercado. Além da América do Sul, o Itaú Unibanco possui operações nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia.