ID_BR lança programa para formar lideranças negras e indígenas no Brasil

O ID_BR abriu inscrições para o Programa de Desenvolvimento de Lideranças Negras e Indígenas (PDLNI), que visa aumentar a representatividade desses grupos no mercado de trabalho e na sociedade

Victor Meira   Publicado em 20/02/2024, às 09h52

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O Brasil é um país diverso, mas essa diversidade nem sempre se reflete nos espaços de poder e decisão. Segundo o IBGE, os negros (pretos e pardos) representam 56,2% da população brasileira, mas ocupam apenas 29,9% dos cargos gerenciais e 4,7% dos cargos executivos nas empresas. Já os indígenas, que somam cerca de 900 mil pessoas, enfrentam dificuldades de acesso à educação, à saúde e aos direitos básicos.

Para mudar essa realidade, o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), uma organização sem fins lucrativos, signatária do Pacto Global da ONU e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial, lançou o Programa de Desenvolvimento de Lideranças Negras e Indígenas (PDLNI).

O programa tem como objetivo formar e capacitar profissionais negros e indígenas para ocuparem posições de liderança no mercado de trabalho e na sociedade, contribuindo para a redução da desigualdade racial, como indica o objetivo 10 da Agenda 2030.

O PDLNI terá a duração de sete meses, com início em abril, e oferecerá três módulos de aprendizagem: Letramento Racial, Soft Skills e Tendências para Lideranças, além de rodas de conexão entre os participantes e mentoria de lideranças do mercado de trabalho.

Para se candidatar ao programa, é preciso ser negro ou indígena, ter mais de 23 anos, graduação completa (com diferencial de pós-graduação), experiência com liderança em diferentes áreas e apreço pela pauta antirracista.

As inscrições estão abertas até o dia 04 de março, por meio de um formulário online, onde os interessados passarão por uma seleção interna do time do ID_BR. Os resultados serão divulgados a partir do dia 22 de março, no site do ID_BR e por e-mail.

O PDLNI é uma iniciativa do ID_BR, que desde 2016 desenvolve ações em prol da igualdade racial, a partir da Campanha Sim à Igualdade Racial, baseada em três pilares: Empregabilidade, Educação e Engajamento. O ID_BR busca conscientizar e engajar organizações e a sociedade para a construção de um Brasil mais justo e igualitário.

Para saber mais sobre o programa e realizar a sua inscrição, acesse o link link

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