Grupo GR oferece 113 vagas de emprego em São Paulo: confira oportunidades e como se candidatar
O Grupo GR, referência em segurança e terceirização, está com 113 vagas abertas em São Paulo. Saiba como se candidatar e os benefícios oferecidos
Victor Meira Publicado em 20/12/2024, às 13h38
O Grupo GR, uma das maiores empresas de segurança e terceirização de serviços do Brasil, está com 113 vagas de emprego abertas em São Paulo. As oportunidades abrangem diversas áreas e funções, desde controladores de acesso até recepcionistas bilíngues. A empresa, que se destaca pelo compromisso com a qualificação de seus colaboradores, oferece contratos no regime CLT, com salários e benefícios alinhados ao mercado.
Entre as principais vagas disponíveis estão 48 para controladores de acesso, 24 para agentes de conservação e 16 para vigilantes. Além disso, há oportunidades para ascensoristas, atendentes, monitores de CFTV, porteiros, recepcionistas e mais.
Os interessados podem realizar a inscrição de duas formas: pelo site oficial do Grupo GR, acessando a seção “Trabalhe Conosco”, ou presencialmente. Para quem optar pela inscrição presencial, o atendimento ocorre no prédio da Associação Comercial de São Paulo, localizado na Avenida Mário Lopes Leão, 406, Santo Amaro, às segundas, terças e quartas, das 9h às 11h30.
Confira as vagas abertas em São Paulo:
- Agente de Conservação: 24 vagas
- Ascensorista: 1 vaga
- Atendente: 3 vagas
- Auxiliar de Monitoramento: 2 vagas
- Auxiliar de Serviços Gerais: 6 vagas
- Bombeiro: 1 vaga
- Controlador de Acesso: 48 vagas
- Encarregado de Serviços Gerais: 1 vaga
- Inspetor: 1 vaga
- Monitorador de CFTV: 2 vagas
- Porteiro: 1 vaga
- Recepcionista: 4 vagas
- Recepcionista Bilíngue: 3 vagas
- Vigilante: 9 vagas
- Vigilante Líder: 1 vaga
- Vigilante Líder Condutor: 2 vagas
- Vigilante Operador de Monitoramento: 1 vaga
- VSPP: 2 vagas
- VSPP Operador de Monitoramento: 1 vaga
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Por que trabalhar no Grupo GR?
O Grupo GR é referência em segurança patrimonial e serviços terceirizados no Brasil, com mais de 30 anos de mercado. A empresa investe continuamente na capacitação de seus colaboradores, promovendo treinamentos e criando oportunidades para o desenvolvimento profissional. Com cerca de 200 vagas abertas em todo o país neste mês, a empresa reafirma seu compromisso com a geração de empregos e o crescimento sustentável.
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