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Futuro do Trabalho: o que dizem os planos de governo de Lula e Flávio Bolsonaro

Confira os principais pontos dos planos de governo de Lula (PT) e Flávio Bolsonaro (PL) para o mercado de trabalho a partir de 2027

Douglas Terenciano   Publicado em 23/10/2026, às 13h38 - Atualizado às 14h22

Imagens: Agência Brasil

O debate sobre o mercado de trabalho, a geração de renda e os modelos de contratação assumiu o centro das discussões econômicas e políticas do país. Com visões estruturais marcadamente distintas, os planos de governo de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e Flávio Bolsonaro (PL) trazem propostas que mexem diretamente com o cotidiano de trabalhadores, empresários e autônomos. Veja os detalhes!

Enquanto a chapa petista aposta na ampliação da proteção social via Estado e regulação das relações coletivas, a candidatura oposicionista prioriza a desburocratização, a flexibilização contratual e a redução do custo do trabalho.

Lula: foco na proteção estatal, redução de jornada e fortalecimento da CLT

O programa de governo encabeçado por Luiz Inácio Lula da Silva parte da premissa de que a expansão do mercado de trabalho deve estar atrelada à intervenção regulatória do Estado para garantir direitos e combater a precarização.

Flávio Bolsonaro: foco na flexibilização, desoneração e autonomia negocial

Em contrapartida, o plano de governo apresentado por Flávio Bolsonaro foca na premissa de que o excesso de encargos trabalhistas e regulamentações engessa a economia, defendendo incentivos econômicos para destravar as contratações.

Lula x Flávio: dois caminhos para o mercado de trabalho

Enquanto o projeto governista atual enfatiza o papel regulador do poder público para assegurar patamares mínimos de bem-estar, piso salarial valorizado e limites estritos à jornada, a oposição aposta na liberalização das formas de contratação, tesouraço que pode afetar milhões de empregos e na negociação direta entre as partes como chaves para impulsionar a empregabilidade. A escolha entre os dois modelos caberá ao eleitor, definindo os rumos da legislação laboral e das diretrizes econômicas para os próximos anos.

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