Entendendo melhor o mercado de trabalho

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Antonio Gutierrez Domingues Filho

É importante a todo o profissional a compreensão do mercado de trabalho onde atua. Entretanto, a verdade pura é que a maioria das pessoas carece desta compreensão.

O primeiro ponto importante a compreender é que este mercado é dinâmico, e cada vez mais dinâmico, fruto da tecnologia que acelerou as transformações. Pode-se dizer que, no mundo, todos os dias, surgem novas funções resultado do aproveitamento de novas tecnologias e de novas necessidades que vão sendo criadas a partir de novos comportamentos. O que dizer a algum tempo atrás, sobre profissões como personal training, ou desenvolvedor de jogos, ou ainda passeador de cães. Novas profissões vão surgindo e outras vão se transformando ou mesmo desaparecendo quase que por completo, como são os casos de sapateiro, alfaiate, datilógrafa ou telefonista.

O segundo ponto importante é o profissional entender o seu papel dentro do contexto do mercado de trabalho. Saber por exemplo, que o médico não é mais aquele que forma sua clientela ao longo de anos de trabalho em um consultório próprio, mas que hoje atua dentro de um mercado "cooperativado" de planos de saúde e que precisa disputar seu lugar com profissionais de outros países (na maioria latino-americanos) em face da globalização e do fluxo de trabalhadores.

Em terceiro lugar, precisa desenvolver uma visão ampla sobre as possibilidades que mercado oferece e não se limitar simplesmente as vagas nas grandes capitais, mas procurar conhecer outros pólos regionais de desenvolvimento. Deve também, ampliar seus horizontes de forma global vasculhando possibilidades de colocação através da Net, mesmo em outros países.

O profissional deve ter uma visão realista das dificuldades e limitações que este mercado impõe, projetando as transformações e se preparando para as mudanças que o mercado irá exigir. Deve vislumbrar com clareza, quais os caminhos pode e deve seguir para atingir seus objetivos pessoais e criar condições de adaptação e flexibilidade para uma possível mudança de rumo se for necessário.

* Antonio Gutierrez Domingues Filho é Mestre em Administração; Economista; Coordenador dos cursos de Administração de Empresas e Gestão em Tecnologia de RH e Qualidade da FAESP – Faculdade Albert Einstein; Diretor da Possibility Consultoria de RH e Membro do Conselho Diretivo Fiscal do IBRET – Instituto Brasileiro de Relações de Emprego e Trabalho.