Empresa de seleção recruta para 60 vagas em São Paulo

A SP Task Force, unidade da Gelre responsável pelo recrutamento e seleção de profissionais efetivos, está em busca de 60 profissionais para atuar na capital e na Grande São Paulo. Os cargos estão distribuídos nas seguintes áreas: Engenharia com foco em Construção Civil, com 25 vagas disponíveis; Tecnologia da Informação (TI), com 11 oportunidades; Administração de RH e Comercial para Gerenciamento de Risco, com 6 vagas cada; Financeira, dispondo de 5; Controladoria, com 4 vagas oferecidas; e Marketing com foco B2B (Business to Business, comércio de empresa para empresa), com 3 oportunidades. Os candidatos ao setor de Engenharia com foco em Construção Civil devem possuir Ensino Superior completo na área, experiência e disponibilidade para viagens e para residir em outras regiões. Os cargos disponíveis são: Coordenador de Engenharia; Gerente de Contrato; Engenheiro de Projetos, de Planejamento e Mecânico; Projetista; Comprador; Técnico Patrimonial e em Edificações. Já para o setor de Tecnologia da Informação, oferecem-se oportunidades como Analistas de Sistemas Client/server; Programador VB/Net/SQL; e Analista de TI com Oracle. As vagas oferecidas nos demais setores são para preencher cargos de Gerentes, Analistas e Consultores. Para candidatar-se a todos eles, no entanto, é necessário ter experiência e curso de graduação superior concluído na área. Os candidatos com cursos técnicos, especializações e conhecimento de outros idiomas serão privilegiados no processo de seleção, que inclui entrevista pessoal e teste específico. A remuneração oferecida varia entre R$ 3.000 e R$ 12.000. Aqueles que se enquadrarem nos perfis traçados acima devem cadastrar gratuitamente seus currículos no site da Gelre (www.gelre.com.br) ou encaminhá-los ao endereço eletrônico dcipriano@gelre.com.br. L.R.