Há cargos disponíveis para recepcionista de caixa, operador de loja, auxiliar de perecíveis, agente de fiscalização, frentista, auxiliar de drogaria, atendente de cartão e vendedor
Redação Publicado em 24/09/2012, às 10h22
O Grupo Carrefour realiza processo seletivo para pessoas com deficiência nos dias 26 e 27 de setembro, na avenida Alberto Augusto Alves, 50, Vila Andrade, e na avenida Salim Farah Maluf, s/n, Tatuapé, ambos em São Paulo.
Os interessados podem se candidatar para funções de recepcionista de caixa, operador de loja, auxiliar de perecíveis, agente de fiscalização, frentista, auxiliar de drogaria, atendente de cartão e vendedor.
O programa de contratação de pessoas com deficiência faz parte da política do Carrefour de promover a diversidade em suas unidades de negócios. Desta forma, os colaboradores da rede recebem treinamentos específicos para o desempenho de cada função, além de contarem com oportunidade de desenvolvimento de carreira na empresa.
Os benefícios que a empresa oferece são os seguintes: assistência médica e odontológica, convênio com farmácia e ótica, seguro de vida, refeição no local, previdência privada, cartão Carrefour funcionário, parceria com SESC e instituições de ensino, como faculdades e escolas de idiomas.
Caso não seja possível comparecer na data, os candidatos podem enviar o currículo para o e-mail inclusao@carrefour.com.
Carolina Pera
Com informações da assessoria do Carrefour
O Grupo Carrefour Brasil atua no mercado de distribuição de alimentos, reunindo operações de varejo e cash&carry, além do Banco Carrefour e sua divisão imobiliária, o Carrefour Property. Atualmente, conta com os formatos Carrefour (hipermercado), Carrefour Bairro e Carrefour Market (supermercado), Carrefour Express (varejo de proximidade), Carrefour.com (e-commerce), Atacadão (atacado e atacado de autosserviço) e Supeco (atacado de autosserviço de proximidade), além de postos de combustíveis e drogarias. Presente em todos os Estados e Distrito Federal, sua operação já abrange diversos pontos de vendas.