O formato de contrato é via CLT e é desejável que os interessados no processo seletivo da Emccamp tenham ensino fundamental completo.
Douglas Terenciano Publicado em 16/05/2024, às 09h00 - Atualizado às 09h02
A Emccamp Residencial, atuante no mercado da construção civil, está com 72 oportunidades de trabalho na capital paulista. O formato de contrato é via CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). É desejável que os interessados no processo seletivo da Emccamp tenham ensino fundamental completo.
Há vagas no processo seletivo da Emccamp para pedreiros atuarem em uma obra localizada no bairro Vila Aricanduva, na cidade de São Paulo, próximo à estação do Metrô Penha. Os candidatos precisam ter, ao menos, seis meses de experiência em alvenaria e conhecimentos em técnicas de construção.
Os benefícios oferecidos aos aprovados no processo seletivo da Emccamp englobam salário de R$ 2.405,06, vale-transporte e vale-alimentação ou refeição. A carga horária é de segunda à quinta-feira, das 7h às 17h, e sexta-feira, das 7h às 16h.
Os interessados em participar do processo seletivo da Emccamp devem entrar em contato pelo e-mail guilherme.goncalves@emccamp.com.br, ou pelo telefone/whatsApp (11) 93757-1838, responsável Guilherme Gonçalves.
Além disso, há 50 vagas para empreiteiros de acabamento em duas outras construções da empresa localizadas na capital paulista. Os interessados em atuar nas obras do Nostro Mooca, no bairro Mooca, ou do Arbor Atlântica, bairro Capela do Socorro, devem entrar em contato com Juan Gaby pelo whatsApp (11) 93757-7342.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
empregos vagas de empregoPresente em mais de 16 cidades dos estados de Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro, a Emccamp é uma construtora do segmento de residenciais econômicos. A cada projeto, a empresa amplia sua atuação, diversificando suas soluções em moradia e reforçando o seu compromisso com a qualidade e inovação dos produtos.