Embraer abre 98 vagas de emprego em São Paulo para áreas de engenharia, produção e tecnologia

A Embraer iniciou uma nova rodada de contratações e está com 98 vagas de emprego abertas no Brasil, com forte concentração no estado de São Paulo.

O movimento acompanha o avanço dos projetos de inovação da companhia e o fortalecimento de áreas estratégicas ligadas à engenharia, tecnologia e produção industrial.

Reconhecida globalmente pela fabricação de aeronaves comerciais, executivas e de defesa, a Embraer segue investindo em transformação digital, desenvolvimento tecnológico e expansão operacional.

Quantas vagas a Embraer abriu?

Ao todo, a companhia disponibiliza 98 oportunidades de emprego para profissionais de diferentes perfis e níveis de experiência, principalmente em áreas técnicas, industriais e corporativas.

Quais são os cargos disponíveis?

As vagas abertas pela Embraer contemplam funções ligadas à engenharia, produção, compliance e gestão estratégica.

Entre os principais cargos disponíveis estão:

• Administrador(a) de Contrato de Suprimentos
• Analista de Compliance
• Analista Fiscal
• Trainee de Produção
• Engenheiro de Qualidade

As posições voltadas à engenharia e qualidade têm foco no desenvolvimento de soluções inovadoras, melhoria de processos industriais e eficiência operacional na cadeia aeronáutica.

Já os cargos administrativos e corporativos envolvem gestão de contratos, governança, análise fiscal e suporte estratégico às operações da empresa.

A presença de vagas para trainee também reforça a busca da Embraer por novos talentos interessados em construir carreira no setor aeroespacial.

Quem pode participar do processo seletivo da Embraer?

Os requisitos variam conforme a função, mas muitas oportunidades exigem ensino superior completo e experiência prévia, principalmente nas áreas de engenharia, tecnologia, compliance, finanças e gestão.

A companhia procura profissionais com perfil analítico, organização, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, características valorizadas em ambientes de alta complexidade técnica.

Dependendo do cargo, também podem ser exigidos conhecimentos específicos em ferramentas digitais, gestão de processos e domínio técnico na área de atuação.

O processo seletivo costuma incluir análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas.

Quais benefícios a Embraer oferece?

Além da oportunidade de atuar em uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo, os profissionais contratados terão acesso a benefícios como:

• Assistência médica e odontológica
• Vale-alimentação e vale-refeição
• Seguro de vida
• Participação nos resultados
• Programas de desenvolvimento profissional

A companhia também investe em capacitação interna e iniciativas voltadas ao crescimento de carreira dos colaboradores.

Como se candidatar às vagas da Embraer?

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Embraer para consultar os requisitos e realizar a candidatura online.