Embraer abre 94 vagas de emprego em SP e reforça áreas de engenharia, tecnologia e produção
Nova rodada de contratações da Embraer reúne oportunidades para engenharia, compliance, qualidade e trainee em um dos setores mais estratégicos da indústria brasileira
Nara Mercado Publicado em 29/05/2026, às 19h16
A Embraer iniciou uma nova rodada de contratações e está com 94 vagas de emprego abertas no Brasil, com forte concentração no estado de São Paulo.
O movimento acompanha o avanço dos projetos de inovação da companhia e o fortalecimento de áreas consideradas estratégicas para o crescimento da fabricante de aeronaves, especialmente nos setores de engenharia, tecnologia e produção industrial.
Reconhecida globalmente pela fabricação de aeronaves comerciais, executivas e de defesa, a Embraer segue ampliando investimentos em transformação digital, desenvolvimento tecnológico e modernização das operações.
Quais são os cargos disponíveis na Embraer?
As oportunidades abertas pela Embraer contemplam funções ligadas à engenharia, qualidade, produção, compliance e gestão estratégica.
Entre os principais cargos disponíveis no novo processo seletivo estão:
- Administrador(a) de Contrato de Suprimentos
- Analista de Compliance
- Analista Fiscal
- Trainee de Produção
- Engenheiro de Qualidade
As vagas voltadas à engenharia e qualidade têm foco no desenvolvimento de soluções inovadoras, melhoria contínua de processos industriais e aumento da eficiência operacional dentro da cadeia aeronáutica.
Já os cargos administrativos e corporativos envolvem gestão de contratos, governança, compliance, análise fiscal e suporte estratégico às operações da empresa.
A presença de vagas para trainee também reforça a busca da companhia por novos talentos interessados em construir carreira no setor aeroespacial, um dos mais tecnológicos e competitivos do mundo.
Quem pode participar do processo seletivo da Embraer?
Os requisitos variam conforme a função, mas muitas oportunidades exigem ensino superior completo e experiência prévia, principalmente nas áreas de engenharia, tecnologia, compliance, finanças e gestão.
A companhia procura profissionais com:
- Perfil analítico
- Organização
- Boa comunicação
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Facilidade para atuar em ambientes de alta complexidade técnica
Dependendo do cargo, também podem ser exigidos conhecimentos específicos em ferramentas digitais, gestão de processos e domínio técnico na área de atuação.
O processo seletivo costuma incluir análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas.
Benefícios oferecidos pela Embraer
Além da oportunidade de atuar em uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo, os profissionais contratados terão acesso a benefícios como:
- Assistência médica e odontológica
- Vale alimentação e vale refeição
- Seguro de vida
- Participação nos resultados
- Programas de desenvolvimento profissional
A companhia também investe em capacitação interna, inovação e iniciativas voltadas ao crescimento de carreira dos colaboradores.
Como se candidatar às vagas da Embraer?
Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Embraer para consultar os requisitos e realizar a candidatura online.
A recomendação é manter o currículo atualizado e acompanhar frequentemente novas oportunidades, já que a empresa costuma abrir novas vagas ao longo do ano.
Sobre Embraer - Empresa Brasileira de Aeronáutica
Empresa aeroespacial global com sede no Brasil, a Embraer atua nos segmentos de Aviação Comercial, Aviação Executiva, Defesa & Segurança, Aviação Agrícola. A companhia projeta, desenvolve, fabrica e comercializa aeronaves e sistemas, além de fornecer serviços e suporte a clientes no pós-venda.
A Embraer é a principal exportadora de bens de alto valor agregado do Brasil. A empresa mantém unidades industriais, escritórios, centros de serviço e de distribuição de peças, entre outras atividades, nas Américas, África, Ásia e Europa.