Edital 2026 dos Correios: veja como serão as etapas do processo seletivo
Saiba como serão as etapas do processo seletivo dos Correios, com 548 vagas para candidatos dos níveis fundamental e médio
Douglas Terenciano Publicado em 17/03/2026, às 05h04
O aguardado edital 2026 dos Correios com 548 vagas para candidatos dos níveis fundamental e médio já foi publicado na última segunda-feira (16). Agora, muitos candidatos estão ansiosos para efetuar a inscrição e se preparar para o processo seletivo que promete ser muito concorrido.
O processo seletivo para jovem aprendiz dos Correios será composto por quatro etapas: inscrições, de caráter classificatório; comprovação de requisitos, com caráter eliminatório; exames médicos pré-admissionais, também de caráter eliminatório; e contratação.
Como serão as etapas do processo seletivo dos Correios?
Após efetuar as inscrições, que serão abertas em 23 de março, o candidato deverá comprovar renda familiar mensal ou ausência de renda (referente ao mês de fevereiro de 2026). De acordo com o edital dos Correios, a renda familiar mensal será calculada pela soma da renda bruta de todos os moradores do mesmo domicílio.
Para comprovação de renda familiar mensal, os candidatos deverão apresentar o comprovante de rendimentos (contracheque); declaração de imposto de renda; Carteira de Trabalho e Previdência Social do candidato e(ou) membro(s) da família); ou o recibo de Pagamento Autônomo (RPA), emitido pelo contratante do serviço.
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Já para comprovação de ausência de renda, poderão ser apresentados a Carteira de Trabalho e Previdência Social do candidato e(ou) membro(s) da família) ou a declaração de ausência de renda, conforme modelo constante no edital do processo seletivo 2026 dos Correios.
Cada requisito exigido terá uma pontuação determinada pelos Correios e infomada no edital do processo seletivo 2026. Os candidatos ainda precisarão comprovar a idade, além de outras documentações caso seja necessário, como por exemplo o laudo médico de pessoas com deficiência ou eventuais benefícios de transferência de renda (Bolsa Família e afins).
Em caso de empate na classificação dos Correios, serão adotados os seguintes critérios: candidato que tiver menor idade, considerando dia, mês e ano de nascimento; enquadrar-se nas situações previstas na soma de renda bruta; estiver matriculado em escola pública; e atender ao critério de antecedência de inscrição, aferido pelo menor número da inscrição.
Saiba mais sobre o processo seletivo 2026 dos Correios.
Vale destacar que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos visa preencher vagas em diversas regiões do Brasil, com inscrições grauitas. O prazo será aberto para todos os interessados no próximo dia 23 de março.
De acordo com o edital 2026 dos Correios, podem se inscrever no processo seletivo os candidatos cursando ao menos o 9º ano do nível fundamental ou frequentar a escola, caso não tenham concluído o nível médio. Além disso, é preciso ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação, mas pessoas com deficiência podem se inscrever mesmo acima dos 21 anos.
As inscrições para o processo seletivo Correios 2026 são gratuitas e serão abertas no próximo dia 23 de março, no link: https://prosel.correios.com.br/concursos. Os interessados poderão se candidatar até as 23h59 do último dia de inscrição, dia 11 de abril.
+++ Confira todos os detalhes sobre o processo seletivo na página dos Correios no site do JC Concursos.
aprendiz vagas de aprendizSobre Correios
Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.