Dono das drogarias Pacheco e São Paulo oferece 400 vagas de emprego; veja localidades

O Grupo DPSP, proprietário das redes de Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, oferece mais de 400 vagas para profissionais com ensino médio cursando ou completo, em diversas regiões do país. Para se candidatar, basta cursar ou ter concluído o ensino médio e não precisa de experiência, sendo uma porta de entrada para o primeiro emprego.

As oportunidades do processo seletivo para trabalhar nas redes de Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo são para as áreas de comércio e varejo e estão disponíveis em diferentes estados, incluindo 72 vagas na Bahia, 200 em São Paulo, 30 no Espírito Santo e 101 oportunidades em Minas Gerais.

Silvia Duarte, gerente executiva de RH, Business Partner e Operações de RH do Grupo DPSP, destaca a relevância da iniciativa: "Contratar profissionais no início da carreira é abrir portas para o futuro, criando oportunidades e desenvolvendo talentos dentro da empresa. Com o nosso Programa Jovem Aprendiz, os participantes têm a chance de dar os primeiros passos na carreira com apoio e muito aprendizado. Aqui, eles ganham autonomia, aprendem com os melhores gestores, e ao final do programa, podem concorrer a vagas internas, garantindo a continuidade de sua trajetória no nosso time".

Os interessados em trabalhar nas redes de Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo podem se inscrever no site das vagas até o dia 28 de fevereiro. O programa oferece benefícios como assistências médica e odontológica, cesta básica , seguro de vida, auxílio-refeição, vale-transporte, Wellhub, convênios educacionais, plano de carreira, entre outros.

Evite erros no português durante o processo seletivo

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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