Doctoralia abre seleção para vagas de emprego em Curitiba PR

A Doctoralia, especializada em agendamento on-line de consultas e exames, abriu processo seletivo para diversos cargos. A empresa tem escritórios em Varsóvia, Barcelona, Istambul, Roma, Cidade do México e Curitiba, mas vale destacar que as novas vagas disponibilizadas serão designadas para operação do Brasil, no Paraná.

As oportunidades estão distribuídas em 10 cargos diferentes: Coordenador de Customer Success, Assessor de Customer Success, Marketing Team Leader, Especialista de Marketing (Lead Generation), Consultor de Vendas Interna - Inside Sales, Analista Contabilidade JR, Consultor de Prospecção (SDR), Project Manager, Analista de Recursos Humanos (HRBP) e Integrations Specialist.

Os requisitos exigidos pela Doctoralia variam de acordo com o cargo pretendido. Já os salários e os benefícios oferecidos não foram infomrados.

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar currículo no site www.doctoralia.com.br/carreira. A Doctoralia não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento dos cargos.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.