São oportunidades para quem quer atuar nas áreas de Cobrança, Vendas ou SAC.
Redação Publicado em 15/09/2009, às 14h35
A Contax, uma das maiores empresas do setor de contact center no Brasil, acaba de abrir 1.500 oportunidades de emprego em São Paulo, dirigidas a quem está interessado em atuar nas áreas de Cobrança, Vendas ou SAC.
Para quem é jovem e busca uma colocação profissional, esta pode ser uma oportunidade, já que a empresa é considerada uma das principais empregadoras do país: são cerca de 75 mil funcionários em 28 unidades, localizadas em sete estados do Brasil (São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Ceará e Rio Grande do Sul).
Perfil - Para candidatar-se às vagas, os interessados devem ter, no mínimo, 18 anos de idade, o ensino médio completo, boa comunicação verbal, além de conhecimentos básicos de informática.
Benefícios – A empresa não tem por praxe revelar com antecedência os salários oferecidos aos seus colaboradores. Os novos contratados terão direito aos seguintes benefícios: assistência médica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e oportunidades de crescimento, por meio de programas como o “Degrau” e o “Apareça e Cresça”.
O “Apareça e Cresça” é um programa de incentivo à autogestão da carreira, que busca a prática da autocandidatura através de processos seletivos baseados na transparência e confiança, sendo assim a principal fonte de recrutamento da empresa. Já o “Degrau” tem por finalidade formar um banco de sucessores capacitados para suprimento de futuras vagas de supervisor de operações.
Serviço – Os interessados podem candidatar-se de segunda a sexta-feira, a partir das 9 horas, diretamente no CTC D. Pedro, que fica na Rua da Figueira, 649, Brás (em frente à estação Pedro II do Metrô). Quem preferir também pode enviar seu currículo para o e-mail recrutarcontax@contax.com.br ou cadastrá-lo no site www.contax.com.br.