Confira 5 áreas com salários atrativos que são tendência para 2022
Levantamento realizado pela The Bridge mostrou que as áreas de TI, vendas, finanças, digitalização e RH são tendências para o próximo ano
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 08/12/2021, às 10h58 - Atualizado às 11h22
O mercado de trabalho foi um dos setores mais impactados pela crise nos últimos dois anos, especialmente por causa da pandemia de Covid-19. Por outro lado, a economia dá indícios de melhora para 2022, o que pode ser encarado como boa notícia para os profissionais de diversas áreas. Um levantamento realizado pela The Bridge, rede de talentos digitais que conecta profissionais de tecnologia a oportunidades de trabalho em todo o mundo, mostrou que as áreas de tecnologia da informação, vendas, finanças, digitalização e recursos humanos são tendências para o próximo ano.
"Não é segredo para ninguém que a tecnologia foi a grande protagonista durante os tempos de isolamento social e home office. Se por um lado a pandemia levou muitas pessoas ao desemprego, por outro, ela também fez o mercado valorizar profissões relacionadas aos avanços tecnológicos", afirma Irina Bezzan, Managing Director da The Bridge.
A The Bridge separou as profissões que são destaque dentro dos setores e seus respectivos salários. Confira 5 áreas com salários atrativos que são tendência para o próximo ano.
Tecnologia
- Analista de Telecomunicações: R$ 4 mil a R$ 7,6 mil
- Javascript: R$ 4 mil a R$ 13 mil
- Arquiteto de Soluções: R$ 8,5 mil a R$ 14 mil
- Líder Especialista de Business Intelligence: R$ 7 mil a R$ 11,5 mil
- Gerente de Segurança da Informação: R$ 16 mil a R$ 22 mil
- Gerente Sênior de Tecnologia: R$ 17,5 mil a R$ 28 mil
Vendas
- Executivo de Vendas: R$ 3 mil a R$ 8 mil
- Coordenador de Vendas: R$ 6 mil a R$ 15 mil
- Gerente de Contas: R$ 8 mil a R$ 30 mil
- Gerente Regional de Vendas: R$ 10 mil a R$ 23 mil
- Gerente de Desenvolvimento de Negócios: R$ 8 mil a R$ 30 mil
- Gerente Nacional de Vendas: R$ 15 mil a R$ 35 mil
Financeiro
- Analista/Superintendente ou Gerente de Back Office: R$ 4 mil a R$ 45 mil
- Gerente de Relacionamento Corporativo: R$ 12 mil a R$ 26 mil
- Analista de Crédito: R$ R$ 3 mil a R$ 12 mil
- Analista de Banco de Investimento: R$ 6 mil a R$ 20 mil
- Analista de Risco de Mercado: R$ 5 mil a R$ 23 mil
- Trade Finance Associate: R$ 13 mil a R$ 23 mil
Digital
- Analista ou Gerente de E-commerce: R$ 4 mil a R$ 20 mil
- Gerente de Vendas: R$ 13 mil a R$ 26 mil
- Executivo de Vendas Digital: R$ 4,5 mil a R$ 17 mil
- Especialista de Marketing Digital: R$ 6 mil a R$ 9 mil
- Gerente de Mídia Digital: R$ 12 mil a R$ 20 mil
- UX Designer: R$ 5 mil a R$ 10 mil
Recursos Humanos
- Analista de Administração de Pessoal: R$ 4,7 a R$ 9 mil
- Coordenador de DHO/T&D: R$ 7,9 mil a R$ 14,7 mil
- Gerente de Recursos Humanos: R$ 15 mil a R$ 28,1 mil
- Analista a Gerente de Recrutamento e Seleção: R$ 5 mil a R$ 23 mil
- Gerente de Relações Sindicais e Trabalhistas: R$ 14,5 mil a R$ 22,2 mil
- Business Partner/Consultor de RH: R$ 8,1 mil a R$ 17,3 mil
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Sobre The Bridge
A The Bridge é uma rede global de talentos digitais e a principal empresa de profissionais para transformação digital na América Latina. Fundada em 2017, no Chile, pelo Anglo-Brasileiro Bernardo Carvalho Wertheim, conta hoje 120 colaboradores espalhados em escritórios no Chile, Brasil e México . A empresa possui uma base com mais de 230 mil profissionais pré-selecionados e possui grandes organizações em seu portfólio, como BTG Pactual, Uber, Banco Neon, Loggi, Itaú, PagSeguro, Santander, Uber, Whirlpool, e Walmart.