Cobli abre 10 vagas de emprego em diversas áreas; saiba mais

A Cobli, logtech de gestão de frotas que utiliza Internet das Coisas (IoT) e Inteligência de dados, está com mais de 10 vagas abertas em diversas áreas, incluindo Marketing, Vendas, Tecnologia e Financeiro. A maioria das oportunidades é efetiva, com atuação em São Paulo e possibilidade de trabalho remoto.

Os salários e os benefícios oferecidos não foram informados. Confira, a seguir, os pré-requisitos para as vagas de vendas de Especialista em Contas Large (vendas), de Gerente de Produto Growth e Banco de Talentos - PCD.

Especialista em Contas Large (vendas)

• Experiência +5 anos com vendas consultivas;
• Experiência com vendas B2B Outbound e ataque Omnichannel;
• Forte habilidade em vendas estratégicas e relacionamento com clientes de grande porte;
• Visão estratégica para desenvolver e nutrir negócios;
• Excelentes comunicação escrita e verbal com a capacidade de persuadir, convencer e explicar conceitos complexos de maneira simples;
• Curiosidade insaciável pelos desafios dos nossos clientes;
• Motivado(a) e orientado(a) a resultados, assumindo de forma autônoma a responsabilidade de atingir suas metas;
• Paixão por pessoas e disposição para compartilhar conhecimento;
• Excelentes habilidades sociais e de trabalho em grupo;
• Desejável: experiência com liderança de times de vendas.

Gerente de Produto Growth

• Experiência prévia trabalhando com experimentação;
• Pessoa que não se apega a opiniões ou vieses e sim a hipóteses testadas;
• Capacidade de aprender e criar novas hipóteses não apenas analisando números, mas também conversando e entendendo as motivações e características de nossos usuários;
• Trabalha e motiva o time a buscar aprendizados com testes e experimentos;
• Busca sempre inovação para vencer barreiras na conversão do usuário na métrica norte que está trabalhando;
• Continuamente pesquisa e se inspira nos melhores benchmarks de experiências de Produto;
• Saber negociar com demais gerentes e lideranças da Cobli os desenvolvimentos que ajudem nas alavancas e oportunidades que está perseguindo.

Banco de Talentos - PCD

• Se encaixar na Cultura Cobli: dar e receber feedback de forma transparente, priorizar a execução e disciplina (melhoria contínua). Valorizar a construção de um time excelente no longo prazo e colocar o cliente à frente de tudo;
• Experiência em vendas por telefone e e-mail;
• Capacidade de persuadir e explicar conceitos complexos de maneira simples;
• Fortes habilidades de comunicação;
• Paixão por pessoas e por ajudar sempre;
• Forte energia, motivado(a) e focado(a) em resultado, assumindo a responsabilidade de atingir suas metas.

De acordo com a empresa, as oportunidades incluem benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, além de feedbacks recorrentes e uma gestão de pessoas eficaz, em um ambiente democrático e de muito aprendizado, com a possibilidade de participar da construção de uma empresa em crescimento acelerado trabalhando 100% em home office.

"Os coblers, como carinhosamente chamamos quem trabalha na empresa, são profissionais focados no aprendizado, na tomada de decisões feitas muito rapidamente e sempre com base em fatos e dados. Pensamos sempre no que é melhor para o cliente e para os nossos times. Somos apaixonados por melhoria contínua, está enraizado em nosso DNA. Temos um time jovem, extremamente capacitado, autônomo e motivado, e uma hierarquia horizontalizada: trabalhamos com bastante liberdade em troca de ótimos resultados. Por fim, participamos ativamente da construção de produto tecnológico de alta complexidade", relata Julia Rodrigues, líder de People Operations da Cobli.

Saiba como se inscrever nas vagas de emprego

Quem quiser participar do processo seletivo da Cobli deve acessar o site www.cobli.co/carreiras e cadastrar o currículo na função desesada. Vale destacar que a empresa não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento dos cargos.